。监事会会议选举肖某某为监事会副主任，监事会主任暂缺。 2000年12月国有控股企业南川市五金某电化工有限责任公司改制设立南川市五金某电化工有限责任公司，国有 规定，因公司法实施前有关民事行为或者事件发生纠纷起诉到人民法院的，如当时的法律法规和司法解某没有明确规定时，可参照适用公司法的有关规定。因此， ...
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行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《社会保险费征缴暂行 纠纷。麦某某违反国家有关计划生育的规定，作为用人单位的南海丝厂有权依据有关法律法规对麦某某作出处理决定。麦某某因违反计划生育的规定而被除名，南海 ...
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行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《社会保险费征缴暂行 纠纷。麦某某违反国家有关计划生育的规定，作为用人单位的南海丝厂有权依据有关法律法规对麦某某作出处理决定。麦某某因违反计划生育的规定而被除名，南海 ...
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行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《社会保险费征缴暂行条例 纠纷。霍某违反国家有关计划生育的规定，作为用人单位的南海丝厂有权依据有关法律法规对霍某作出处理决定。霍某因违反计划生育的规定而被除名，南海 ...
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行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《社会保险费征缴暂行 纠纷。梁某某违反国家有关计划生育的规定，作为用人单位的南海丝厂有权依据有关法律法规对梁某某作出处理决定。梁某某因违反计划生育的规定而被除名，南海 ...
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行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《社会保险费征缴暂行 纠纷。陈某某违反国家有关计划生育的规定，作为用人单位的南海丝厂有权依据有关法律法规对陈某某作出处理决定。陈某某因违反计划生育的规定而被除名，南海 ...
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焦点是：关于原告东台中行作出的《关于给予沈XX行政开除处分的决定》是否超过法律法规规定的处理时效，依法是否应予撤销的问题。 原告东台中行主张其依法对被告沈 中行因业务需要将被告沈XX派驻马佐里公司，为该公司提供金融服务，争取企业存款及办理国际结算业务。2002年11月17日，被告沈XX因在2002年2 ...
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规定和社会公共利益，该转让合同成立。因该股权转让系外资企业股权转让，依照有关法律法规规定，外资企业股权转让，须经审批机关批准，并向工商行政管理机关备案 中贵阳投资开发公司不履行自己的承诺而导致最终未能办理股权转让的审批手续。外资企业股权转让的审批，实质是审批机关对股权转让行为合法性的审查。对双方的股权 ...
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申请仲裁等权利。因被告江西江铃齿轮股份有限公司对原告除名决定未按国家有关法律规定程序送达，被告江西江铃齿轮股份有限公司对作出决定的程序及依据事由的合法性 意见》等相关法律法规。上诉人认为一审判决认定事实错误，适用法律不当。特依法提起上诉，请依法裁判。 被上诉人罗某某答辩称，上诉人始终认为企业开除职工不 ...
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的证据对其该项主张加以证实，且上诉人建安公司的该项主张与本案查明的法律事实——上述双方各自实施的积极行为——相悖，亦与国家法定职能部门作出的工伤事故认定 安公司应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律法规的规定承担企业应负担的缴费义务。但是，必须指出的是，根据国家相关社会保险法律 ...
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