1日在郑州市顺发房地产开发有限公司就双方债务纠纷一事（申永顺借孙某某现金共计15万元整，由于申永顺经济紧张，于1998年5月12日将位于伏牛路X号X号楼X单元X 伏牛路X号X号楼X单元X楼东户房产权证（已作废）交给申永顺的顺发房产公司，如日后需要孙某某提供身份证明，则孙某某应积极配合。3、关于两套房产 ...

于2009年3月20日作出（2009）安民再终字第X号民事裁定，撤销上述判决，发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。申请再审人李某某 资金为原告支付欠外货款的事实。2001年被告在长沙销售处负责，被告的工资补助等都应按公司规定的标准结算。原告趁被告不在长沙之机，擅自处置长沙销售处的 ...

在汽车修理厂以用自己找来的发票要求修理厂出具假维修单的手段套取现金二千多元。这种做法严重损害了公司的利益，给公司内外造成了很坏的影响。经公司研究 相关社会保险金，原告亦未再去被告处工作。之后，原告曾找被告要求补发1999年少发工资奖金，2003年1月29日，被告又向原告补发1999年奖金3000元，4 ...

公司按月工资1200元计算，向徐某某的工资卡上打入现金(扣除徐某某借经阁公司的500元、伙食费等)， 尚欠工资7338．70元(2008年度，不包括2009年 》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的……除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”的 ...

在事故发生后共为余某某垫付医疗费1980.4元，车损鉴定费1500元，直接或者转交余某某现金9000元，并与余某某车上乘坐人员陈荣德、曾粉香、陈达兵、黄某 在事故发生后被单位扣发的实际工资为x元，另有2007年的风险工资未发。因风险工资属中南黄某公司企业高层管理人员的福利，与员工的出勤有一定关系，但更 ...

（原告陈述为后勤分配款）收入，业务提成的系数为0.9%，且上述款项是以现金形式发放的。对于原告所主张的新业务提成系数为5%之事实，因被告否认，而 和缴纳至9月份，并要求原告9月25日之前到被告公司办理有关手续。被告每月打入原告工资卡内的实发工资为月均1016.29元（已扣除各项社会保险费），2004 ...

，原金桥镇企业办房屋的房产证办到金桥建筑工程公司名下，是陈某乙和高某甲私下所办；他于1999年退休，部分应发工资未落实。②2005年9月11日的会议上 的房屋和部分机械设备，建筑队的法人代表为周福生。陈某乙、高某甲分别出资现金30万元、20万元，占注册资金的26%、17.5%。高某甲任董事长、经理，并 ...

简称沙石土工程总公司)、被上诉人香港森泰家私装饰有限公司(以下简称森泰家私装饰公司)于1985年7月26日成立合作经营企业惠阳市(县)惠港装饰工程有限公司。1990 ，且《补充合同》约定“由甲方(原告)统一领取’，合同履行期间并不是被告直接发工资给四个管理人员，为此，被告应支付原告派出的四个管理人员的 ...

扣了罚款120元，实发462元)。存折最后一笔发放的工资即2003年4月4日的工资实为2003年2月的工资，其后工资以现金形式发放。 原审认为 承担全部诉讼费用。 上诉人吴某某在二审诉讼期间没有提供新证据。 上诉人金冠公司不服原审判决向本院上诉称：被上诉人吴某某在工作期间严重违反单位规章制度，金冠公司 ...

的19年的解除劳动合同经济补偿（略）元，该款李某某收取了现金。2004年2月17日，容声公司为李某某出具介绍信，称双方劳动合同关系已解除，希望有关部门 构成违约，李某某请求容声公司按原标准支付2003年9月、10月的工资报酬有理，本院予以支持。解除合同前的工资总额应以劳动者的实发工资计算，而且所扣除的 ...