已违反了合同及有关法律法规规定，应对此承担相应的民事责任，由此造成的一切责任，由祥汇公司承担。广西三建海南分公司完工至今近五年多时间，祥汇公司仍以 人未提异议，法院也未提要证据，后一审判决书说证据不足不予保护，现被上诉人补交工资发放单，该款应由上诉人完全支付。上诉人的工程设计图纸钢筋量增加，超出合同 ...

向外透露或采取非法手段窃取。从2005年5月开始，王某停止在四方联公司领取工资某奖金等薪金。 以上事实有双方提供的《聘用合同》、王某身份证、四方 四方联公司的损害赔偿主张，不再全额支持。 《中华人民共和国民法通则》第一百三十条规定：“二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。”鉴于王某担任宇人 ...

+协商项目）×优惠费率（24.75%）。其中人工工作按45元/工日硬性计算（即：人工工资调差部分，45元/工日与22元/工日的价差部分不再增补不再下浮）。2、 和中标人的投标文件订立书面合同。本案中，资华公司与沙市公司均未按《招标投标法》第四十六条规定的时间和要求订立书面协议，故《中标通知书》未能对 ...

，刘XX等职工停工待产，双方未续签书面合同，但冶金公司每月向刘发放工资。2006年5月18日，冶金公司下发大冶设字[2006]第X号文件，通知全体职工5日内 的劳动合同被单位拒绝的事实存在。反而可以看出，原审本院认定的在冶金公司通知刘XX在规定的时间内到单位续签劳动合同，均被刘XX拒绝的事实是存在的。 ...

临床司法鉴定所（2009）临鉴字第X号鉴定意见书、义马市永泰磨料磨具有限公司工资发放及原告母亲陈某某因护理未上班证明、事故车辆豫x-豫x挂保险单据 规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金”之规定，被告保险公司应在上述两份交通事故责任强制险和机动车辆第三者责任险保险限额内直接对准原告理赔其合理损失 ...

。劳社部《通知》规定的第二条“二、用人单位与劳动者订立劳动合同，认定劳动关系时可参照下列凭证；（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项 工资。张富重死亡后，张富重的亲属从未通知汽运公司张富重死亡原因、死亡时间，其亲属没有任何人去汽运公司谈过赔偿及丧葬事宜，张某甲等人没有任何证据证实张 ...

超过；另外2007年7月底贺某某已经离开了公司，这都是上诉人自认的情况，因此上诉人在申诉和诉讼中都是超过时效规定的。 经双方当事人确认，本案二审期间的 本案中，上诉人2007年7月31日就不在被上诉人处工作，同时根据上诉人的工资发放及上诉人提供的证人证言等情况，一审法院认定2007年8月1日为劳动争议 ...

集团为其安排工作岗位，建立社保账户，补缴养老保险金、医疗保险金及失业保险金，发放1994年底至今待岗期间的最低生活保障金。郑州市二七区人民法院于2008年12月5日 关系书面通知的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。第二条规定，拖欠工资争议的，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请 ...

医疗费与本案无关。对证据6，认为原告应提交护理人员与网吧的劳务合同和工资发放清单、扣发三个月工资的证明。对证据7，认为交通费用过高，请求 条“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任范围内予以赔偿。……”的规定，应当在其承保的第三者责任强制保险责任范围内承担 ...

郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方存在劳动关系、补缴医疗保险金及失业保险金、发放生活费。郑州市劳动争议仲裁委员会以王某某未提供与交运集团之间存在劳动关系的证明 。4、王某某的仲裁及诉讼已超过法律规定的时效。王某某长时间不到单位上班，单位也未向其支付工资或生活费，现在王某某又主张双方存在劳动 ...