认可，其也没有提供证据证明，法院不予认可。金源机械公司认为双方并未解除劳动关系，其不应支付经济补偿金，但原某某在济源市劳动争议仲裁委员会审理时以金 机械公司对仲裁裁决不服提起了诉讼，原某法院对仲裁机构已作出仲裁裁决的社会保险、经济补偿金、二倍工资争议一并予以判决不违反法律规定。依照《中华人民共和国民事 ...

裁决浚县直属库支付刘某某经济补偿金9200元。 浚县法院一审认为：刘某某从1992年8月至1998年3月在浚县直属库工作，双方已形成劳动关系， 不予支持。 浚县法院一审判决：对被告刘某某要求原告中央储备粮河南公司浚县直属库支付经济补偿金9200元，赔偿金1840元的主张不予支持，予以驳回。 刘某某上诉 ...

。住所地：焦作市X路X路南。 法定代表人王某乙，董事长。 委托代理人白某某，该公司职工。 委托代理人魏希琴，河南路通律师事务所律师。 上诉人焦作制动器（集团）有限 从制动器公司转到博瑞克公司，再到四维公司，工作年限应合并计算，被上诉人已工作27年，如四维公司仅支付2年的经济补偿金，则原用人单位还应支付 ...

往返路费及食宿费。2008年3月30日劳动合同到期。2007年3月至2007年12月的工资华远公司已支付，2008年8月11日李某某为华远公司出具 遭受包括李某某准证续签费及机票回程费损失4070元，一审判令华远公司支付经济补偿金，适用法律有误。 被上诉人李某某答辩称原审判决正确，二审应驳回上诉，维持 ...

的规定，更侵犯了其合法权利，故诉至法院，请求依法判令公交公司支付加班工资x.8元、支付经济补偿金9100元及赔偿金4550元，并承担诉讼费。 被上诉人公交公司一审 可获得经济补偿金的情形，故对该请求也不予支持。另外，张某2006年12月27日辞职，到2007年9月26日才就相关事宜申请劳动仲裁，已超过 ...

驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于1970年参加工作，系被告内黄某土产果品公司职工。1998年6月30日，双方签订了无固定期限劳动合同，但因被告经营困难、 的经济补偿金共为6600元，但原告已从被告处领走x元，因此，其再请求由被告支付经济补偿金x元，不应支持。 综上，为保护当事人的合法权益，依照 ...

中复公司重新签订劳动合同，劳动合同不少于3年。公司不支付经济补偿金。科金公司给中复公司预留人民币800，000元资产，用于职工所发生的相关费用。因其他 经济赔偿金的上诉主张，无事实和法律依据，本院不予支持。另沈阳中复科金压力容器有限公司已依据其与科金公司共同签字确认的“职工安置方案”，给予王某经济补偿 ...

复公司重新签订劳动合同，劳动合同不少于3年。公司不支付经济补偿金。科金公司给中复公司预留人民币800，000元资产，用于职工所发生的相关费用。因其他 经济赔偿金的上诉主张，无事实和法律依据，本院不予支持。另沈阳中复科金压力容器有限公司已依据其与科金公司共同签字确认的“职工安置方案”，给予王某某经济补偿 ...

人员资格证》，向明某收取了办证费用160元。大正物管公司已将该笔费用交纳给了重庆市保安服务公司。其间，明某的工作岗位曾变动为协管领班。2007年 提出解除双方劳动合同关系的情况下，被告同意其辞职申请，故被告不应当向原告支付经济补偿金，原告的此项诉讼请求，缺乏法律依据，不予支持。（二）、关于失业保险待遇 ...

年的清凉饮料费、烤火费2400元、年终奖5000元、交通费补贴3000元；支付加班工资x.4元;赔偿因未办理失业保险的一次性生活补助费5070.00元;补办1998 解除劳动合同关系时，桐君阁公司已依法足额支付经济补偿金，另外上诉人收取桐君阁公司支付的4000元补偿费后已放弃其权利的主张，该事实有上诉 ...