经营亏损严重进行停业整顿裁员分流的改革方案。同年12月1日，被告出台了《关于停业整顿人员分流的实施方案》，并于同年12月6日经其主管部门县联社批准 被告，提出不再自谋职业，要求被告尽快提供劳动条件，退还代公司交的社会保险费、支付工资及住房公积金、缴纳社会保险费。2005年4月19日，被告法定代表人等在 ...

协议，明确约定承包金及其他费用的缴纳由永好公司承担，故原告要求本案被告永鲜公司支付上述款项缺乏事实依据。 三、关于承包金应如何计付的问题 原告漳州罐头 公司在1998年2月至1999年3月使用水、电、汽报表记录。 (五)住房公积金（略）元，并提供证据：漳州市人民政府漳政[1994]综X号文件，以此证明 ...

10月在豪佳商行工作期间，豪佳商行一直没有依法为颜xx交纳社会保险和住房公积金，也未与颜xx签订书面劳动合同，并且在国家法定节假日安排颜xx上班未依法 合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...

的差额部分x元，并支付原告养老保险3090.4元、医疗保险2295.36元、公积金1434.6元。劳动争议仲裁委员会审理后驳回了原告所有的申诉请求。 原审法院 赵某自2009年8月19日进入被告公司工作，被告通过人力资源部工作人员通知原告签订劳动合同，并为原告缴纳了相应的社会保险，原告未提供证据证明不 ...

元缴纳时间为1993年3月5日；第三批房款2994元缴纳时间1999年3月22日，其中陈某甲涛公积金抵房款2950元，交现金44元；此后2000年元月因陈某 秀、董笑慧出庭作证，拟证明陈某甲涛住院期间葛某的哥哥葛某军及其公司人员多次到医院送钱。被上诉人对证人所说不予认可。 本院审理查明的其他事实与原审 ...

处从事驾驶员工作，双方未签订书面劳动合同，2008年11月之前被告一直未为原告缴纳社会保险费。2009年10月25日，被告无故辞退原告。现起诉要求判令被告 出具证明，证明2008年10月20日之前原告的劳动关系在某公司。3、人员转入核定表、公积金汇缴变更清册，证明原被告于2008年11月建立劳动关系。 ...

；3、申请人1997年1月至2009年3月的养老保险金、医疗保险金、住房公积金按现行有关政策规定执行；4、申请人要求被申请人补偿1997年至今的损失x 。 我国《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。1994年原、被告建立劳动关系以后，被告已为原告参加了社会保险 ...

县汽车站的离退休人员，新车站应根据规定负责三十名正式员工的社会保险、住房公积金和公费医疗。”第九条“县汽车站的在职人员到新车站工作的由乙方择优挑选 管理，工资由原告发放，社会保险等费用由原告负责申报并缴纳。参照中华人民共和国劳动合同社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者 ...

[2007]16文件关于信阳市县级最低工资标准的规定，原告应补发被告2003年元月至今2010年4月27日工资x元。被告主张由原告为其补交住房公积金，因 派出机构，没有人事权和财权，马某某1994年办理的全民合同制用工手续，属公司当时主要负责人的个人行为，应视为无效；3、被上诉人2003年至今未与上诉 ...

情况，证明2009年4月开始由原告B公司为被告缴纳综合保险； 8、个人住房公积金查询单，证明内容同上； 9、关于签订劳动合同的通知，证明由于被告拒绝 签订劳动合同，2009年12月29日两原告通知被告要求签订劳动合同； 10、关于签订劳动合同的回复，证明被告收到上述通知后仍然拒签劳动合同； 11、（ ...