审理。在案件审理过程中,本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司(以下简称夏新公司)作为第三人参加本案的诉讼。另夏新公司因不服同一劳动争议仲裁 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_234162.html-
了解详情
1440元。合同约定,被告为原告交纳医疗、养老、住房公积金等费用,并保留原告的职业。原告交纳留职停薪直至1998年。1999年,因被告单位领导班子频繁更换,各生产 、第八十二条,《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,判决 ...
//www.110.com/panli/panli_230207.html-
了解详情
审理。在案件审理过程中,本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司(以下简称夏新公司)作为第三人参加本案的诉讼。另夏新公司因不服同一劳动争议仲裁 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_229582.html-
了解详情
审理。在案件审理过程中,本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司(以下简称夏新公司)作为第三人参加本案的诉讼。另夏新公司因不服同一劳动争议仲裁 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_229579.html-
了解详情
审理。在案件审理过程中,本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司(以下简称夏新公司)作为第三人参加本案的诉讼。另夏新公司因不服同一劳动争议仲裁 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_229576.html-
了解详情
审理。在案件审理过程中,本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司(以下简称夏新公司)作为第三人参加本案的诉讼。另夏新公司因不服同一劳动争议仲裁 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_229571.html-
了解详情
审理。在案件审理过程中,本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司(以下简称夏新公司)作为第三人参加本案的诉讼。另夏新公司因不服同一劳动争议仲裁 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_229565.html-
了解详情
审理。在案件审理过程中,本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司(以下简称夏新公司)作为第三人参加本案的诉讼。另夏新公司因不服同一劳动争议仲裁 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_229559.html-
了解详情
审理。在案件审理过程中,本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司(以下简称夏新公司)作为第三人参加本案的诉讼。另夏新公司因不服同一劳动争议仲裁 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_229553.html-
了解详情
审理。在案件审理过程中,本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司(以下简称夏新公司)作为第三人参加本案的诉讼。另夏新公司因不服同一劳动争议仲裁 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_229543.html-
了解详情