单位不让被告继续进厂上班的行为应视为是原告主动终止了双方的事实劳动关系，根据劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发〔2005 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区柳州市中级人民法院。 审判长李锡仁 人民陪审员朱保 ...

前往湖南×××有限公司担任导购工作。工作两个月后，湖南×××有限公司安排陈×前往其位于常宁的专卖店负责回收货款并担任店长职务，负责货物销售、人员管理及工资发放等事务。 八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：一、 ...

蓝盾公司与重庆华美地产发展有限公司（以下简称华美公司）签定合同，由蓝盾公司承接华美公司的御景工程，即御景天成一期工程百安居地下商场天棚变形缝渗水维修施工工程。 项目经理王多海将上述工程转包给了自然人陈某乙等人，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条“建筑施工、矿山企业 ...

有限公司。 法定代表人管某某，董事长。 委托代理人叶某。 被上诉人（一审被告）重庆市渝中区劳动和社会保障局。 法定代表人曹某某，局长。 被上诉人（一审第三人）刘某某 刘某某与重庆清林五金有限公司虽未签订劳动合同，根据本案已查明的事实及劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，刘某某与重庆清林 ...

负责人晏某某。 委托代理人刘某某。 委托代理人李某某。 被上诉人（一审被告）重庆市渝中区劳动和社会保障局。 法定代表人曹某某，局长。 被上诉人（一审第三人）阳某某 和信浴足桑拿用品经营部虽未签订劳动合同，根据本案已查明的事实及劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，阳某某与重庆市渝中区和 ...

案后，向重庆西铝建筑装饰工程公司送达了工伤认定举证通知书。重庆西铝公司收到举证通知书后，向九龙坡区人保局提交《供货施工合同》、《劳务分项工程承包合同》 公司陈述的事实不予认定。同时根据劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或 ...

，原告王某甲等十一人到6#、9#楼工地施工。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条规定“建筑 ,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南省盛达建设有限公司、马某某负担。 如不服 ...

法律事务中心法律工作者。 原告湖南宏兴隆湘莲食品有限公司(以下简称“宏兴隆公司”)诉被告湘潭县劳动和社会保障局（以下简称“劳动局”）、第三人陈某某工伤行政确认一案 15、《工伤认定办法》摘录，16、劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，上述三组证据拟证明被告作出工伤认定结论所依据 ...

等程序，作出大联线缆厂职工杜某某，在上班途中遭受机动车事故伤害，认定为工伤的行政决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。依照《 》、劳动和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 原审原告在原审法院审理中未提供新证据。 原审第三人向原审法院提供的 ...

安泰物资有限公司(以下简称安泰公司)与被上诉人李某某、原审第三人罗某乙劳动争议纠纷一案，平顶山市卫东区人民法院于2009年11月4日作出(2009)卫民初字第X 遵守国家政策，故原审判决适用劳社部发〔2005〕X号即《关于确立劳动关系有关事项的通知》符合法律规定，应予支持。原审期间，其他劳动者李某杰、 ...