待遇不能同时享受，原告一次性领取的伤残津贴相较按月领取，延续超过法定退休年龄数年，故一次性领取的伤残津贴实际上包含了养老保险待遇。原告再要求被告 河南省工伤保险条例》第二十四条第二款、参照《郑州市人民政府关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下 ...

基本养老保险有关事项的通知》第四条第二款的规定：“对目前已达到法定正常退休年龄的人员和过去曾在单位工作但目前已离开单位的人员，不再纳入城镇职工 从合同的条款及实际执行中是否符合劳动法的规定来认定。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第4条：“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和 ...

，其超出部分本院不予支持。 2、丧葬费3342.4元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月 时，被抚养人陈某甲、江某某均已年满60周岁，已达到国家规定的法定退休年龄，可视为已丧失劳动能力。被告黄某提出被抚养人陈某甲、江某某 ...

事故发生时，洪某甲年仅57周岁，钟某乙年仅52周岁，均未达到丧失劳动能力的年龄，又未提供无劳动能力的相关证据，特别是洪某甲还系退休工人，有退休金 的事实与一审法院认定的事实相符。 本院认为，一、关于赔偿数额的认定问题。（1）、被扶养人生活费。上诉人洪某甲系退休工人，有退休金，国家对其生活有保障，上诉人 ...

月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发［１９９５］３２４号）规定：＂劳动者提前３０日 ...

事故发生时，洪某甲年仅57周岁，钟某乙年仅52周岁，均未达到丧失劳动能力的年龄，又未提供无劳动能力的相关证据，特别是洪某甲还系退休工人，有退休金 的事实与一审法院认定的事实相符。 本院认为，一、关于赔偿数额的认定问题。（1）、被扶养人生活费。上诉人洪某甲系退休工人，有退休金，国家对其生活有保障，上诉人 ...

3日，向邵阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局以杨立春已超过法定退休年龄，并办理了退休手续，与用人单位不存在劳动关系为由，对杨立春的工伤认定申请不予受理。因原、被告就杨立春的死亡赔偿金、工伤补助金等赔偿问题协商未果，并申请劳动仲裁未受理后，遂起诉至法院。 原审法院认为，刘某系杨 ...

55284.8元。3、误工费：（1）李某原在鲤鱼江煤矿工作，已超过退休年龄，且原告没有提供证据证明其收入因交通事故减少，其误工费不认可；2、 是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。 《最高人民法院关于适用若干问题的通知》 四、人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养 ...

《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》（2011）以及本案的实际情况，关于原告的各项损失，本院经审核后认为： 1、丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度 年＝341280元。对于原告主张的被扶养人生活费的问题，由于周某宪死亡时周某乙已经超过了国家法定退休年龄，但周某乙的户某显示其系钢铁厂工人， ...

月发放，不能一次性提前支取，故对谢xx主张的一次性给付退休前的全部工资的主张不予支持。关于住房公积金问题，属应当由其他机关处理的争议，不是人民法院受理民事 一次性给付原告谢xx；如原告谢xx先于本判决生效之日所在月达到退休年龄，则计算至达到退休年龄时止；三、驳某、被告其他诉讼请求。案件受理费10元， ...