、10缺乏新颖性，权利要求8缺乏创造性，故本专利不符合专利法第二十二条关于新颖性和创造性的规定。在无效程序中，光明塑胶公司提交了如下证据： 证据1、公证书（ 负担（本判决生效之日起7日内交纳）。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，交纳上诉案件 ...
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，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 驳回原告重庆通达市政建设 的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告重庆通达市政建设有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...
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不应予以赔偿。 1、首先应予明确，根据《最高人民法院关于对诉前停止侵犯专利权行为适用法律问题的若干规定》第十七条“专利权人或者利害关系人向人民法院提起专利 许某某申请作出财产保全和先行责令拜特公司和康拜特公司立即停止侵犯专利权的裁定的时间虽然在宣告专利权无效的决定作出之前，但人民法院最终并未支持许某某 ...
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和客观性；3、原审判决适用法律正确。《中华人民共和国合同法》第一百四十八条关于无法实现合同目的可以解除合同的规定完全适用于本案；4、原审判决遗漏重大的法律事实 此车一直存放在慧波商贸公司。自将车交给慧波商贸公司后至今已有一年的时间，按同期银行贷款利率计算98万元本金和利息损失已超过x元，因此柴某某提出 ...
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主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜。”这就表明：关于证照方面，合作合同规定申请人必须履行的义务是到“领取营业执照”为止。至于办理经营舞厅、卡拉OK证照 合作合同和有关补充合同，乙方（即被申请人）支付给甲方（即申请人）固定利润的时间从1993年5月1日起计算，经统计至1995年12月31日止 ...
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的规定。二、1、南海丝厂通知樊某某放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其 ...
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的规定。二、1、南海丝厂通知余某某放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其 ...
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对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995)X号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函 进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交 ...
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对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995)X号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函 进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交 ...
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