日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿金，……。 种类包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。原告要求被告“按社会保险费征缴规定到社会保险经办机构为原告缴纳2009年2月至双方劳动合同解除 ...

含伙食费198元）；2、原告系上海某某机器有限公司的员工，单位为其缴纳城镇养老保险。原告每月平均工资为1500元左右，原告未提供证据证明公司扣发其工资的 金。 上述事实，有交通事故责任认定书、病史资料及医疗费发票、鉴定报告、劳动合同、工资单、房产证、居住证明、社保缴费记录、交强险保单、行驶证及当事人 ...

街道办事处、牛王某村委会证明，证实王某甲、杨某某长子已去世，现由王某彪养老。 6、镇平县涅阳第四小学校证明，证实原告王某乙在该校读二年级。 7、 交警大队对梁某某的询问笔录，证实王某彪在农村居住。 2、保险合同两份，证实其车入的保险。 被告李某某缺席无答辩。 被告永安公司辩称：同意按照事故责任认定书按 ...

，聘用期限与车辆营运期限一致，聘用期间乙方的劳动报酬按合同约定执行，乙方的养老保险、医疗保险等乙方自行办理。乙方在营运期间自主从事车辆的日常营运， 应退还风险保证金。 针对公路公司第二分公司的上诉理由，王某答辩称，1、合同中明确约定按1750元/月收取营运收益，因此公路公司第二分公司应退还每月100元 ...

治疗，现要求两被告赔偿医疗费、误工费、护理费、生活补助费、营养费、交通费、医疗保险养老保险共计x元。 被告郭某乙辩称，原告住院期间没在医院住，在家疗养， 滑县财产保险支公司辩称，出事车辆在我公司投保，与我公司存在保险合同关系，我公司同意在交强险责任限额内，就原告要求的合法损失予以赔偿，同时根据交强险 ...

认为原告已年近70，没有劳动收入，不存在误工损失。法院认为，在当前农村养老保险体制尚不完善情况下，60周岁以上老人仍可能以自己的劳动收入为其主要 强制保险保险人，应对被告单某某给原告造成的损失直接在保险责任限额内向原告赔偿保险金。根据保险合同约定，精神抚慰金不在商业第三者责任险理赔之列，交强险赔偿限额 ...

条件下，乙方将支付给甲方商定的工资并交纳五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；4、乙方拥有甲方申报的专利技术期间，将支付给 谢晋 附本判决所依据的法律法规： 《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除 ...

存在劳动关系，原告违法每月扣发300元工资作共计3000元为保证金，原告未按合同约定及法律规定为被告开设社会保险账号缴纳社会保险，被告在校工作岗位系一年级五班班 年8月31日劳动合同；学校实行五天工作制，被告享有国家规定的节假日休息权利；原告应为被告办理基本养老保险和基本医疗保险，但被告自愿参加商业 ...

社会保险费是错误的。因此提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1个月工资和办理社会养老保险手续的请求。 被告王某某辩称：原告诉称不符合事实。我没有主动提出 原告与其终止劳动关系的基础上签字并领取了补助金2275元，因此双方是协商解除合同。综上，被告要求原告额外支付1个月工资670元的诉讼请求并不符合《劳动 ...

审查。原告应提交误工损失证明，不应按在岗职工平均工资。若原告在农村有养老保险，就不能有误工费。 被告XX支公司辩称，其在证据齐全、事实清楚的 街道办事处证明、郑州市公安局姚桥派出所户籍证明、机动车交通事故责任强制保险单、车辆代管合同及开庭笔录等在案佐证。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。被告张X ...