但不能证明被告的证明目的，这些证据表明原告与第三人是承揽关系而不是劳务关系，原告在工伤认定期间提出了对是否存在劳动关系提出了异议并提交了充分的 由用人单位承担举证责任。中华人民共和国人力资源和社会保障部令第X号《工伤认定办法》第九条规定，社会保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的 ...

河南建筑工程总公司驻马里经理部系原河南省建筑工程总公司（中建河南分公司、河南中建工程公司）在马里建立的分支机构，该分支机构为国有独资企业。该经理部组建于1988 财政部、外某、国家外某管理局、海关总署联合发布的《境外某有资产管理暂行办法》的有关规定，中建河南分公司对马里经理部投资及投资收益形成的资产为 ...

上共同确定的团购价格执行；2、2009年1月18日，吉地公司将团购房钥匙移交管理。3、双方同意指定专人组成交房协调小组，研究确定交房及相关 购房者。5、双方同意遵循商品房销售规则，对购房者按照缴纳房款时间和金额给予优惠，优惠办法由双方共同研究确定。优惠起算时间为购房者交款日，截止时间为团购价款约定后 ...

有规定，而且退养须经个人申请，单位批准，退养工资649.8元说明原告对退养办法知晓，请求法院驳回原告的诉讼请求。另外，原告档案的年龄是1950年9月出生 机械公司将李某某等五人作为富余人员交郑缆集团劳务市场，按照公司规定，劳务人员月工资为200元。同年7月，李某某与郑缆集团公司签订下岗协议并进入企业再 ...

项目一直到江某公司与韩付祥，是工程转包合同关系。 韩付祥与江某公司签订工程劳务合同后，韩付祥、张某某、马俊东、黄某乙于2006年5月13日组成的 ，亏盈与张某某无关，江某某协助抽回本金，同时在协议第二条还约定“抽回股金的办法，从每期计量款中按比例抽取，计量款在100万元以上x%，以下者抽8％，由工程 ...

移动公司针对中原石油勘探局公费支付的移动话费所设结算账户）的收入结算、预交款管理，聘任期满后未再下文续聘，但仍从事聘期内的工作。被告人陈某 悉诺信息技术有限公司派遣到中国移动通信集团河南有限公司濮阳分公司的劳务派遣工，2002年9月被移动公司分配到市区分公司从事客户经理工作，负责185账户的话费结算。 ...

。 一审法院经审理确认如下法律事实：2004年发包方昆钢集团建筑有限公司（2005年公司名称变更为云南昆钢机械设备制造建安工程有限公司）与承包方迎安建筑订立《 施工的玉溪100万吨钢铁厂土石方工程工地挖运石料，经双方协商数量按以下办法计算：1、每车岩石按14.46立方米计算施工量。其余的设备运行时间和 ...

支付。3、关于25%的经济补偿金：原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的……除在规定的时间支付 我方权益。焦某制动器（集团）有限公司认为：社会保险费应否缴纳，应由劳动部门管理，法院对此不应受理。并非所有侵权案都属于法院受理。一审法院不予受理正确。 ...

、二款、第五条、第六条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条、第十一条，《劳动和社会保障部 及其职工，社会团体及其专职人员。 第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理 ...

解决副科级问题上我有推荐的权力，县区社保局垂直以后，县区局的人财物统归市局管理。县区局副科级以上干部由我推荐，劳动局党组决定任命。 （2）共同作案人徐 便利，收受鲁山县社会保险事业局局长王某某为解决该县技术监督局计量器具所、煤炭公司等企业职工参保问题所送的人民币１.5万元，后该企业职工陆续参加社会保险 ...