X路，经营地上海市闸北区X路。 法定代表人朱X，职务董事长。 被告上海X劳务有限公司，注册地上海市崇明县X路，办公地上海市宝山区X路。 法定代表人沈X，职务经理 月26日签订劳动合同，故原告与被告X公司存在劳动关系。被告X公司将原告派遣至被告X公司工作，被告X公司是实际用人单位。原告称在劳动合同上签名 ...

诚公司负担。 赵某某不服原审判决，向本院上诉称：我与君诚公司签订的是阿联酋劳务派遣和雇佣合同，而非居间合同。君诚公司以购买机票、办理签证等名义收取x 与君诚公司签订协议，由君诚公司根据中建八局对外事业部的施工要求，介绍出国劳务人员，中建八局对外事业部向君诚公司支付管理服务费。中建八局对外事业部根据出国 ...

造成他人损害的，应当承担赔偿责任；上诉人河南圆方人力资源管理有限公司作为派遣单位，应当承担补充赔偿责任；上诉人中国建设银行股份有限公司新乡X路支行、 圆方人力资源管理有限公司承担30%即x元。关于河南圆方人力资源管理有限公司作为劳务派遣单位，是否应当承担责任问题。河南圆方人力资源管理有限公司上诉称：在 ...

待遇。”被告对第三人的工伤认定申请具有管辖职权。原告否认与杭某某之间存在劳务派遣关系，但该主张与杭某某提供的劳动合同书不符，不予支持。原告否认第三 可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”被上诉人无权直接认定第三人是上诉人派遣的工人。请求撤销原判决，撤销被上诉人作出的徐劳社伤认字【2009】第X ...

2003年已经形成事实上的劳动关系，石某玲实际上是作为百货大楼员工，被派遣到亨泰工贸公司专柜从事零售劳务；一审判决违反“不告不理”的原则，错误认定上诉人与石某 权利和义务的协议，表明双方同意建立劳动关系，双方之间的用工形式也不属于某务派遣，故上诉人的该上诉理由不能成立，本院不予支持；关于某诉人认为一审 ...

郭某甲之父，郭某丙、王某之子、党某之夫）通过引达公司以劳务派遣的形式到一拖集团铸钢厂上班，2006年3月25日22时35分因车祸身亡，于 （反诉被告）一拖集团应承担原用人单位的工伤保险责任。原告（反诉被告）主张郭某乙卫系劳务派遣形式到其单位工作的理由，因其证据不足，本院不予支持。其次，2006年12月 ...

一、非国家工作人员受贿罪的事实 被告人周某于2009年8月，被上海雇员人才服务有限公司派遣到中国银行股份有限公司丰都支行工作。2010年5月至6月期间，被告人周某利用 ，而应构成非法经营罪。经查，被告人周某在中国银行丰都支行卡部的劳务派遣工作的暂停时间是2010年8月，其利用职务上的便利，为客户办理 ...

合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面劳动合同，以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司为原告办理 主张向本院提交有效证据，故本院不予采信。自2007年12月26日，作为劳务派遣单位的升环公司是原告的实际用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务， ...

原告多次催要，被告无故推托。为此，原告提起诉讼，要求被告渠某某给付原告劳务报酬工资款3410元，被告万众公司承担连带责任。 被告渠某某辩称，欠原告工资是 渠某某办理了个体工商户营业执照，字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理人员到万众花卉店工作。 上述事实，有原告张某某提供的工资 ...

原告多次催要，被告无故推托。为此，原告提起诉讼，要求被告渠某某给付原告劳务报酬工资款1500元，被告万众公司承担连带责任。 被告渠某某辩称，欠原告工资是 渠某某办理了个体工商户营业执照，字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理人员到万众花卉店工作。 上述事实，有原告王某某提供的工资 ...