玉萍，河南晋平律师事务所律师。 申请再审人丁某某与被申请人新乡县建材总公司劳动争议纠纷一案，新乡县人民法院于2003年10月16日作出（2003）新 裁决驳回原告的申诉请求，原告不服，起诉来院。 新乡县人民法院一审认为：本案争议的主要焦点是原告的申诉是否超过仲裁申请期限。《中华人民共和国劳动法》第82 ...

街道办事处（以下简称城南办事处）、常德市X区城南电器安装队（以下简称城南安装队）劳动争议一案，不服湖南省常德市X区人民法院（2010）武民初字第X号民事判决 终结。 原审法院查明，原告黄某于2000年受聘于被告城南安装队，双方未签订劳动合同。2005年4月14日，黄某工作时因电线杆断裂击伤头部住院治疗 ...

力无线电器材厂）工作。2000年，因我向有关部门反映被告克扣工资，并向宝鸡市劳动仲裁委员会提出仲裁，被告在2001年11月强行阻止我进入车间工作。此后， 之日起15日内向人民法院提起诉讼。《最高人民法院》第三条规定，当事人不服劳动争议仲裁委员会的书面裁定，依法向人民法院起诉的，人民法院受理后对确已超过 ...

上诉人永顺县电力公司、永顺县猛洞河水电开发建设有限责任公司因与被上诉人周某劳动争议纠纷一案，不服永顺县人民法院（2009）永民初字第X号民事判决，向 由于湖南永顺电力有限公司当时经营困难，用人单位可以与被上诉人周某签订固定期限的劳动合同。2008年7月9日湖南永顺电力有限公司与被上诉人周某签订的《自愿 ...

区白涛法律服务所法律工作者。 原告河南郑煤矿业建设有限责任公司诉某告王某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理,原告委托代理人张 被告的受伤，被告虽然没有同中国水利水电第六工程局有限公司官地施工局订立劳动合同，但其作为实际用工主体应当承担相应的法律责任,作为受益人的二滩水电开发 ...

男，40岁。 上诉人湖南常德湘联实业有限责任公司(以下简称湘联公司)因劳动争议一案，不服湖南省常德市X区人民法院(2011)武民初字第X号民事判决，向 的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自某的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即 ...

。 上诉人资兴圣泰隆陶瓷纤维有限公司（以下简称圣泰隆陶瓷公司）因劳动争议纠纷一案，不服湖南省资兴市人民法院（2010）资民一初字第X 月23日上诉人告知被上诉人的月基本工资1100元计算，被上诉人吴某2008年11月份劳动收入原为22天工作12小时的工资1925元｛1100÷22÷8×[8+（12-8 ...

，男，X年X月X日出生。 上诉人杜某因与被上诉人桂阳县工商行政管理局劳动争议纠纷一案，不服湖南省桂阳县人民法院（2010）桂法民初字X号民事判决，向本院 收取市场管理费，原告于2008年8月27日停止收费。2008年9月原告就解除劳动关系的补偿问题向被告主张权利，被告答复：“对市场协管员清退的补偿一律 ...

区人力资源和社会保障局认定被告所受伤为工伤，2010年11月2日经防城港市劳动能力鉴定委员会鉴定被告工伤等级为四级伤残。原告在2009年8月31日至2009 聘请到原告公司工作以前是武钢某子公司的内退人员，但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条的规定，被告与原告 ...

10月1日才公布实施，无溯及力，1995年5月，原告就本案争议与被告协商，此时《中华人民共和国劳动法》已公布施行，故本案应适用《中华 仲裁申请期限里有不可抗力或者其他正当理由等事由出现，已经超过仲裁申请期限，株洲市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书符合法律规定。综上所述，本院认为，原审认为《最高 ...