提起劳动争议仲裁申请，2011年6月17日徐州市X区劳动人事争议仲裁委员会以鼓劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书裁决：徐州传诚筛板制造厂与 一审法院认定事实错误，请求二审法院依法撤销一审判决，改判上诉人与被上诉人不存在劳动关系。 被上诉人刘某答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院 ...

7级伤残。2011年1月24日易xx向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年7月13日，浏阳市劳动争议仲裁委员会作出浏劳仲（2011）裁字第 ，本院采信社会保险行政部门的工伤认定结论。xx模具厂认为双方是雇佣关系，不是劳动关系，不构成工伤的上诉理由不能成立。 关于工伤补偿问题，xx模具厂认为 ...

办理退休手续的要求进行了拒绝和解释。2011年8月24日，尹某向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会作出了不予受理的通知。同年8月30日，尹 ”。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定：“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”。1997年7 ...

纸业公司从2006年4月至2011年3月18日存在事实劳动关系。2011年7月18日宾阳县劳动人事争议仲裁委员会作出宾劳人仲字［2011］第X号仲裁 仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。本案新潮纸业公司不服宾劳人仲字［2011］ ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告盛源橡塑厂诉称：被告于2012年2月13日向巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巩义市仲裁委”）申请确认与原告之间存在 主要内容是：巩义市仲裁委于2012年3月8日裁决：原、被告之间存在事实劳动关系；原告于2012年3月26日签收仲裁裁决书。 被告对以上证据的质证 ...

简称“融汇公司”）解除建设工程施工合同。2012年3月22日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁，该委作出巴劳人仲不 简称“融汇项目部”）以及在施工使用融汇项目部印章属实，但被告与原告姚某不存在劳动关系，且已逾越仲裁时效，要求驳回原告姚某的诉讼请求。 经审理查明， ...

的工作单位是逢源净水材料厂,并确某被告所受伤害为工伤。另在巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称巩义市仲裁委）仲裁开庭过程中，被告根本没有提供工伤 用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将发包方和承包方作为当事人；用人单位实行承包 ...

日上午，被告在工作过程中受伤，郭XX支付了被告的医疗费。后被告以其与原告存在事实劳动关系为由向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申诉，该委作出双方存在事实劳动关系 规定，判决如下： 原告河南地生金建筑安装工程有限公司与被告赵某之间不存在事实劳动关系。 案件受理费十元，减半收取五元，由被告赵某负担。 如不服本 ...

车辆管理、安全员等职，但至今未与被告签订书面的劳动合同。2011年2月28日，原告向酉阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出酉阳劳仲不字（ ，由被告XX汽车运输公司与原告XXX在本判决生效后十日内签订无固定期限的劳动合同。 二、驳回原告XXX的其他诉讼请求。 本案诉讼费10元，本院决定免收。 如 ...

职员。 委托代理人黎某某，该公司职员。 原告黄某诉被告广西梧州市中恒混凝土有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年10月31日受理后，依法适用普通程序， 被告作出的中恒混凝土人字[2010]X号《关于对黄某的处理通知》5、梧州市劳动人事争议仲裁委员会梧劳人仲案（2011）第X号仲裁裁决书，梧州市劳动 ...