、原告黄某在2008年3月10日对有关部门提交的养老保险申请书复印件及原告方向岳阳市劳动仲裁委员会提交的申请复印件各一份，拟证明本案并未超过诉讼时效 ，本案所有的法律关系在劳动仲裁部门已经处理完毕了，包括解除劳动合同的经济补偿金以及其他社会保险、失业保险等项目。仲裁委员会的调解书五原告已经确认，并已经 ...

月28日终止与原告的劳动关系，原因是被告降低原告的工资待遇。 4、离职交接单，欲证实原告已经按被告的要求完成某职交接工作。 5、仲裁裁决书及送达回证， 银行网上银行电子回单，欲证实被告按照原合同标准给原告结算了工资。 4、劳动争议仲裁申请书、仲裁裁决书各一份，欲证实原告要求支付经济补偿金和代通金的两项 ...

下列证据： 1、2010年9月3日绥宁县劳动争议仲裁委员会（2010）第X号《证明》及秦某某自书的《劳动争议申请书》副本各一份，拟证明原告就本案 义务进行了约定，涉及每位劳动者的具体利益方面的内容没有明确约定，在原告与其建立劳动关系前后，被告也未向原告出示该合同文本，并征得原告同意以此集体合同作为双方 ...

放假，原告对该证据真实性不持异议，认为诉讼请求已变更，该文件与本案无关。 3、仲裁申请书，证明原告申请仲裁时的申诉请求。原告不持异议。 4、仲裁裁决书一 ，原、被告协商后于2009年5月6日达成协议，双方均同意解除劳动关系，故本院确认双方劳动合同关系于2009年5月6日解除。 二、对原告的各项请求主张 ...

6、仲裁申请书及仲裁委员会不予受理通知书；7、审批表；8、文件；9、XX的介绍信，以上证据证明2009年以前原告参军的工龄未认定，造成原告解除劳动关系时少 曾当过兵。3，解除劳动关系书和分流安置明白卡，证明被告与原告解除劳动合同时是按原告1974年参加工作计算的补偿金，原告对此确认并无异议。4，河南省 ...

天重工股份有限公司。2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2004年1月至2007 关系，理由正当，本院予以支持。原告与升环公司劳动关系解除的时间应为原告向劳动争议仲裁委员会提出解除劳动合同申请之日，即2009年12月8日 ...

天重工股份有限公司。2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2002年1月至2007 关系，理由正当，本院予以支持。原告与升环公司劳动关系解除的时间应为原告向劳动争议仲裁委员会提出解除劳动合同申请之日，即2009年12月8日 ...

重庆分公司拖欠申诉人的工资及拖欠工资的25%的额外经济补偿金应当主张。申诉人要求确认与重庆分公司存在劳动关系，无实际意义，不予主张。由于被诉人没有解除或终止申诉人 仲裁委员会于2008年11月7日作出渝劳仲案字[2007]第X号《仲裁裁决书》，裁决如下：l、由被诉人支付申诉人工资x元；2、由被诉人支付 ...

委员会、同安区人民法院、厦门市中级人民法院仲裁、诉讼，最后好不容易得到司法机关的确认：双方存在事实劳动关系。一审判决认定该段确认劳动关系的期间应该予以排除在工伤认定 依法作出行政复议决定；7、送达回证,拟证明被上诉人依法向孔某某、厦门市劳动和社会保障局、铭某公司送达法律文书。 上诉人铭某公司向原审法院 ...

3、支付解除劳动关系的经济补偿金x元、额外经济补偿金x元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人x元；5、由被诉人承担仲裁费用。重庆市 重庆分公司拖欠申诉人的工资及拖欠工资的25%的额外经济补偿金应当主张。申诉人要求确认与重庆分公司存在劳动关系，无实际意义，不予主张。由于被诉人没有解除或终止申诉人 ...