(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 复盖。此日前，顺德企业办理社会保险实行自愿原则。 原审认为，上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效，双方的劳动关系受法律保护，双方应严格 ...
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