竹影，上海市华夏某师事务所律师。 上诉人上海长宏软管厂(以下简称长宏厂)因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 相反，牟某某所主张的其实际上班情况，既不违背常理，又与进厂协议上劳动时间为12小时/天的约定相吻合。故除牟某某主张的2008年12月16 ...

阎某丙、姜某某、诸葛志军、阎某丁四人（乙方）达成租赁经营协议时约定：“甲方将当时所拥有的水泥生产规模及配套设备、设施，以及有关有形资产和 其妻子护理，但原告未举证证明其妻子的收入状况，本院参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬50元/天计算，具体为50元/天×24天=1200元；4、申报工伤、申请劳动 ...

2004）X号裁决书一份，用以证明原告于2001年7月与融安县金桔制品厂的劳动合同届满，2004年补办终止合同手续；9、广西融安县商潮购物广场即商潮超市、 认为原、被告签订的是销售业务代理协议，没有签订劳动合同，销售业务协议内容不具有劳动关系构成要件。被告对双方是否构成劳动关系持较大异议，因此告知原告 ...

工资11,828.80元及夜班费677.60元。2010年3月11日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决对原告的请求不予支持。原告不服裁决，向本院提起诉讼 ，首先，原、被告在此合同期满后没有再续签协议。其次，从2008年1月起，原告是与新安祈公司签订劳动合同，并由该公司派遣原告至被告处工作， ...

、谈话录音，证明其受伤后在家工作、某公司企图与其非法解除劳动合同、某公司承认双方之间的补充协议并在履行及某公司向其他员工发放2007年度年终奖而未 至5月缴费基数6,308.40元。 2009年4月13日，曹某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、补足2001年7月至2008年5 ...

原告被分流安排到“某机械有限公司” 被告及两第三人认为实际并未按该安置协议处理，当时原告已在“某机械公司”工作。 被告及两第三人为证明其主张 原告与“某机械有限公司”签订了经济补偿金某认及经济补偿金某用协议，确认原告与“某机械厂”解除劳动关系，故“某机械有限公司”成立后，原告应与“某机械有限公司”重新 ...

原告被分流安排到“某机械有限公司” 被告及两第三人认为实际并未按该安置协议处理，当时原告已在“某机械公司”工作。 被告及两第三人为证明其主张 原告与“某机械有限公司”签订了经济补偿金某认及经济补偿金某用协议，确认原告与“某机械厂”解除劳动关系，故“某机械有限公司”成立后，原告应与“某机械有限公司”重新 ...

明磊律师事务所律师。 上诉人卢某与被上诉人中国联合网络通信有限公司乌兰察布市分公司确认劳动关系纠纷一案，上诉人卢某不服集宁区人民法院（2009）集民初字第X号 保底月工资加放号提成。原、被告之间未签订过书面劳动合同，只签订过《业务代理合作协议》。2007年10月18日，中国联通乌兰察布分公司与中国网 ...

年3月20日开始，原告未再回被告处上班。以上事实，有劳动合同、竞业限制协议、原告工资存折、辞职报告、湖南省分公司的批复、被告向原告出具的不 ，判决如下： 一、解除原告石某某与被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司的劳动合同； 二、被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司在本判决生效后5日内为 ...

，证明申请人属于工伤，其所在单位为洛阳市引达人力资源开发有限公司。证据三、洛阳市劳动能力鉴定结论通知书一份，证明工伤造成申请人六极伤残。证据四、一拖（洛阳 引达人力资源开发有限公司2007年签订的劳务派遣协议，证明：1、原告与引达公司具有劳动关系，与柴油机公司并没有劳动关系，2、柴油机公司与引达公司对 ...