服务中心是北仑检疫局直属事业单位，其主要职责：承担进出口铁矿的检测实验，开展研究咨询，负责被告后勤保障服务等。 北仑检疫局二审期间提供徐铭裕的证言和 区别，应某用劳办厅(1996)X号“劳动部办公厅关于用人单位不签定劳动合同员工要求支付经济补偿金问题的复函”中的规定来处理，即用人单位应某付经济补偿金。 ...

10,397.31元后，共向梁某发放了27,738.45元。 梁某与中央储备粮南宁直属库单位解除劳动合同关系后，以中央储备粮南宁直属库单位拖欠其 关于中央储备粮南宁直属库是否应向梁某补发2010年1-9月工资及补发金额的问题。 如前所述，中央储备粮南宁直属库当年的效益工资于来年结算发放。根据中央储备粮 ...

机某事业单位的在职及离退休人员的工资由主管部门直接发放，台前县剧院不存在克扣退休金问题。台前县剧院对王某没有任何违法侵权行为，办理医疗保险也不是职能范围。请求 ，以后工资按全额发放的诉讼请求，因王某系台前县剧院退休职工，双方之间存在劳动合同关系，王某的该项诉讼请求于法有据，应予支持。即自2001年1 ...

管理有限公司作为用人单位主体的相应责任，申诉人虽是与郑州圆方物业管理有限公司签订的劳动合同，但以被诉人为主体提起申诉无误。2、申诉人未办理社会保险参保手续，其请求 》，只是被告企业内部行政管理的一种行为，该行为一经作出，不存在撤销的问题，原告李某要求撤销被告作出的该通知的请求，本院不予支持。”的内容， ...

表示仍会负担原告的相应待遇。此后，原告多次到单位催促，单位均表示正在研究，一直拖延至今，目前看来，被告安排原告工作已无可能。原告等待上班期间， 结束要求上班时，被单位告知无法安排工作时，就应当以劳动关系是否存续问题、解除劳动合同经济补偿金及工伤相关事宜到劳动争议仲裁委员会进行诉讼，此次申诉人解除劳动 ...

日，原告单位经研究作出了对薛某予以辞退的处理决定，决定作出并送达至被告后，被告就离开了原告单位，由于原告单位内部管理衔接上的问题，一直没有停 事实确认如下： 被告于2000年3月到原告单位工作，工作岗位服务员，双方未签订劳动合同。原告从2007年1月开始为被告缴纳养老保险费，从2008年10月开始为 ...

，因此，我在被告处工作时间应为3年。请求法院判令被告支付我解除劳动合同的经济补偿金3000元，支付拖欠经济补偿金的赔偿金3000元。 被告安徽某化工重庆有限公司 》：“鉴于邱某同志因产假后小孩需抚养，根据公司项目进展实际情况，经公司研究，自2008年12月1日起停发该同志的工资及生活补贴。但保留公司与 ...

职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 规定，经本院审委会研究，判决如下： 一、被告郑州尚锦房地产开发有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告程某因用人单位未与劳动者签订书面劳动合同而需支付的 ...

，期间邮政局曾让原告在空白合同书上签字，并称是与其签订的劳动合同，于2009年9月原告上班后因待遇问题与邮政局产生争议，原告遂于2009年11月提起劳动仲裁， 年2月份向我公司出具了原告违反劳动纪律的书面材料，经公司研究决后，于2009年2月23日作出与原告解除劳动合同的决定，该决定从2009年2月1 ...

原告的劳动权利，均未果。2009年7月至12月单位说原告已被解除劳动合同，又说有除名决定，还说是原告自动提交了辞职报告，但原告一概不知。如今， 不到位，但是王某乙1995年得知此事后，自己和委托代理人均找到工厂要求协商解决问题，工厂答复如果王某乙不服，可以去起诉。根据劳动法规定，劳动者和用人单位发生 ...