仅发放其工某至2008年1月，理应向其补发2008年2月至同年4月期间的工某报酬5100元（1700元/月×3个月）。 关于翔吉公司应否给付黄某经济补偿金的 约定，翔吉公司应向黄某支付违约金。根据黄某与翔吉公司签订的《劳动合同》第九条的约定，翔吉公司中途解除劳动合同，按合同期限赔偿黄某工某剩余期限总工 ...

，原告赵某某做为工头带领十几个工人为被告王某甲制作竹篓，双方约定以计件工资的方式给付劳动报酬，有两种单价，其中一种为2.35元/个，共制作竹篓x 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1300元，由被告王某甲负担。 如不服本判决，可 ...

胶粘制品有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼，本院对双方当事人的诉讼请求一并审理，并案处理， 11月2日进入被告处工作，双方之间签订的最近一份劳动合同期限为2008年11月29日至2011年11月29日，合同约定：原告担任门卫工作；月工资960元。 ...

胶粘制品有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼，本院对双方当事人的诉讼请求一并审理，并案处理， 未取得劳动保障部门对其实行不定时工作制的批复，但双方劳动合同约定原告所在岗位实行不定时工作制，故不存在支付加班费的情况。 对此，被告提交了工资表及考勤报工 ...

熊某某，某（略）事务所（略）。 原告某某金属表面处理有限公司与被告姚某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，于 在诉讼中，双方当事人均认为，如果法院认定应支付未签劳动合同的二倍工资，对仲裁裁决书中的计算基数、期限及应支付的金额均无异议。 上述事实，有裁决书、人事 ...

熊某某，某（略）事务所（略）。 原告某某金属表面处理有限公司与被告李某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，于 在诉讼中，双方当事人均认为，如果法院认定应支付未签劳动合同的二倍工资，对仲裁裁决书中的计算基数、期限及应支付的金额均无异议。 上述事实，有裁决书、人事 ...

胶粘制品有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼，本院对双方当事人的诉讼请求一并审理，并案处理， 10月8日进入被告处工作，双方之间签订的最近一份劳动合同期限为2009年11月21日至2011年5月21日，合同约定：原告担任清洁工种岗位；月工资960元 ...

熊某某，某（略）事务所（略）。 原告某某金属表面处理有限公司与被告邹某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，于 在诉讼中，双方当事人均认为，如果法院认定应支付未签劳动合同的二倍工资，对仲裁裁决书中的计算基数、期限及应支付的金额均无异议。 上述事实，有裁决书、人事 ...

上海市光华（略）事务所（略）。 原告沈某某诉被告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年2月1日受理后，依法由审判员马建红 合同。2007年12月1日，双方签订一份期限自2007年12月1日起至2009年11月30日止的岗位合同，约定原告的月基本工资为上海市政府规定的月 ...