申请仲裁，仲裁机构5日内未予受理，特请求人民法院判决：1、解某、被告之间的劳动关系。2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤 治疗终结时间为2010年7月7日，其工伤为九级，依据我市停工留薪期管理办法的规定，本院确认原告的停工留薪期为四个月。原告诉称其本人工资 ...

费500元、交通费200元、其他损失300元，共计x元（不含已支付的住院医疗费用）；2、李某对上述损失承担连带赔偿责任；3、请由李某和长沙市 其合理部分应予赔偿。 第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《湖南省省直单位差旅费管理办法》第九条：出差人员的伙食补助费和公杂费以城市间 ...

日，刘×、陶××在我公司因工受伤，我公司现同意两人自行委某相关机构进行伤残等级鉴定及劳动能力鉴定，我公司将按鉴定结果支付赔偿。2010年2月 元； 三、被告重庆市××建筑工程分公司于本判决生效后十日内支付原告一次性工伤医疗补助金5888元； 四、被告重庆市××建筑工程分公司于本判决生效后十日内支付原告 ...

单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告XX %的经济补偿金x.30元。本院认为，劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者 ...

68元＋刘某的医疗费503.83元），均为实际支出费用，二原告提供有医疗机构出具的正式票据，本院予以支持。原告薛某实际住院19天，濮阳市油田总医院 19天×1人］。原告薛某的住院伙食补助费按照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》省内出差人员伙食费每天补助30元计算，应为570元（30元/天×19 ...

，并在该公司下设的农村保险服务所工作。1996年，根据中国人民保险公司系统机构体制改革方案，原中国人民保险公司张掖市支公司分设为财产险和人寿险两个公司，原告 并经庭审质证属实，足以认定。 本院认为：根据原告提交的相关证据及保险服务所管理办法的内容显示，最初被聘为保险代办员的人员是经过有关乡政府推荐及地 ...

，二是苦咸水质。自2005年以来，为解决该村X区委、区政府积极主动想办法，多次组织工程技术人员在该村周围物探，一直未物探到达标的饮用水水源。 2008年 办事处证明及司法鉴定判决正确。办事处的一项职能就是落实国家计划生某政策，依法管理辖区内单位、居委会人口计划、统计、上报等。因此，办事处最清楚本辖区的 ...

年3月30日关于玉米塘卫生所土地山林所有权的补充办法，用以证明土地山林由玉米塘卫生所经营管理。 证据三、医疗机构执业许可证2份，用以证明2006年12月26日野三关卫协会与原告签订的协议无效，自2008年以来被告凭此证经营管理土地山林。 为核实有关案情，本院依法调取了如下证据： 证据一、调查万红梅的 ...

某某负有不可推卸的责任。被告首创机械公司在院内养大型狗，违反了《洛阳市限制养犬管理办法》第八条：“本市限养犬只区域：涧西区、西工区、老城区、廛河区 1、洛轴集团总医院《门诊病历》一册，证明：原告伤情医治情况。 证2、医疗机构门诊收费票据20份，证明：原告医疗费总计2319.9元。 证3、因就医治疗花费 ...

，参照市、县有关文件，一审法院予以主张。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，一审法院认定张某某享受的停工留薪期为四个月。根据 月×4个月)；4、一次性伤残补助金x元(1660元／月×8个月)；5、一次性医疗补助金8996元(2249元／月×4个月)；6、一次性就业补助金x元(2249元／月 ...