某费11870.64元。周某乙出院后，向重庆市丰都县人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局作出丰人社伤险认决字（2010）X号工伤 月工资提供相应证据。重庆市2009年度职工年平均工资为30963元，2010年度城镇非私营单位职工年平均工资为35326元。 本院二审查明的其他事实与一审查明的事实相同。 ...

一块软渣砸伤其胸部，后送医院救治。并于同年11月3日向被告提起工伤认定申请，被告于当日受理后，经调查审核，并向登封市瑞阳煤炭有限责任公司送达协助调查 、登封市人力资源和社会保障局在对第三人范某丙工伤认定期间，登封市瑞阳煤炭有限责任公司是第三人的用人单位，对本案享有管辖权。2、上诉人不服一审判决提起上诉 ...

人民法院依法维持。 经审理查明:被告于2009年7月20日立案受理第三人的工伤认定申请，2009年7月23日以特快专递方式向原告发送举证通知书，原告以其不 。认定事实为：2001年—2003年间，西安户县XX厂职工常XX在单位长期从事接粉工作，后出现咳嗽、气某、胸闷等症状，2009年7月10日经西安市 ...

尔公司职工祁光军于2011年1月22日因交通事故死亡，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第某四条的规定，确定祁光军所受伤害为非工亡。该通知书 决定书”，第某十三条规定：“职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”，本案中，被告市人社局未 ...

予以维持。 被上诉人殷某答辩称：被上诉人荥阳市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定正确，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求二审法院予以维持。 本院 》第十九条第二款之规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”因上诉人不能提供相应证据，应承担 ...

置业有限公司世纪第一城项目三期防水工程的施工合同书；16、李某委托郭某教办理申请工伤认定一事的授权委托书；17、郭某教身份证复印件；18、被告对赵某章的 号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织 ...

，可在接到本决定之日起60日内依法向河南省人力资源和社会保障厅或鹤壁市人民政府申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。被告社会保障局于2011年11月28日向本院 三人姜某提出申请的材料补证齐全后其局于2011年7月27日决定受理。3、鹤壁市工伤认定限期举证通知书1份，证明：由用人单位即本案原告庙口 ...

桶装方便面时，突然栽倒猝死。2010年4月9日，第三人向被告提出工伤认定申请，并提供了相关的证据材料。经审查，该局于2010年4月23日 。原告主张李周星与其单位不存在劳动关系的理由不足，该院不予支持。综上所述，被告作出的豫(许)工伤认字[2010]X号河南省工伤认定通知书，认定事实清楚，适用法律、 ...

是被告作出认定的事实依据，本院予以采信。 3、被告提供的证据5是原告在申请工伤认定时递交的自行书写的受伤经过，并有当时同在马尼拉工作的同事签字确认，是被告 是同在马尼拉工作的同事对原告所称受伤过程的陈述，第三人亦自认该份表格系单位制作，该证据本院予以采信。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定以下 ...

作如下确认：被告提供的证据1，证明第三人魏某在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明原告与第三人魏某之间存在事实劳动关系；证据3，证明第 》的有关规定，被告市社保局作出的工伤认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告提出的与第三人魏某不存在劳动关系问题，用人单位从录用劳动者之日起即确立了劳动 ...