略）事务所（略）。 上诉人沈某与被上诉人南阳淅减汽车减振器有限公司为劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院2010年10月14日作出（2010）宛龙高民初字 查明的事实与原审一致。 本院认为，沈某与淅减汽车减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，沈某请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过一 ...
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略）事务所（略）。 上诉人王某某与被上诉人南阳淅减汽车减振器有限公司为劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院2010年10月14日作出（2010）宛龙高 查明的事实与原审一致。 本院认为，王某某与淅减汽车减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，王某某请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过一 ...
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略）事务所（略）。 上诉人刘某某与被上诉人南阳淅减汽车减振器有限公司为劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院2010年10月14日作出（2010）宛龙高 查明的事实与原审一致。 本院认为，刘某某与淅减汽车减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，刘某某请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过一 ...
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）事务所（略）。 上诉人黄某乙与被上诉人南阳淅减汽车减振器有限公司为劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院2010年10月14日作出（2010）宛龙高民初字 查明的事实与原审一致。 本院认为，黄某乙与淅川汽减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，黄某乙请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过 ...
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略）事务所（略）。 上诉人陈某某与被上诉人南阳淅减汽车减振器有限公司为劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院2010年10月14日作出（2010）宛龙高 查明的事实与原审一致。 本院认为，陈某某与淅减汽车减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，陈某某请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过一 ...
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洁，该公司法律事务部职员。 上诉人薛某某与上诉人郑州宇通客车股份有限公司劳动争议纠纷一案，薛某某于2010年1月4日向河南省郑州市管城回族区人民法院提起 宇通客车股份有限公司虽然给薛某某发放了工资，但其标准低于薛某某在双方发生劳动争议之前的工资及郑州市在岗职工平均工资，所以，原审判决补发该期间的工资 ...
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复函》(劳部发[1997]X号)均规定，关于破产企业发生劳动争议，由依法成立的清算组织作为被诉人参加劳动争议仲裁活动。《中华人民共和国企业破产法》虽规定 月起(仲裁时被告自称是2008年3月起)被上诉人与郑州裕达国贸酒店建立劳动关系，至今被上诉人仍在该酒店工作。这些事实说明，被上诉人与肉联厂之间早已不 ...
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朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某甲 即使原告王某甲于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但王某甲没有在法定期限内 ...
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朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某甲 即使原告王某甲于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但王某甲没有在法定期限内 ...
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、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月29日向本院起诉，2010年9月30日 武某某于2007年12月1日以前与该矿存在有劳动关系并发生劳动争议，原告武某某应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但原告武某某没有在法定 ...
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