的车辆是其代表金达公司接的，但未收取过售车款；其与金达公司解除劳动合同关系是在2004年4月底，之前其代表金达公司在南宁销售车辆。 二审查明，上诉 法定代表人共同在合同上签字，已表明金达公司在事实上赋予其代理权。故《汽车代销协议》的合同主体是金达公司，而不应是张某某和王某某个人。 其次，关于合同的履行 ...

发给职工，这既是一种强制性的政策规定，同时也是职工享有的权利。被告企业的产权制度变更的同时，其职工身份同时也已置换。汪某生在被告改制时已系被告职工，被告改制后 汪某某经利害关系人授权全权处理汪某生死亡后的一切事务，其诉讼主体适格。汪某生与上诉人之间虽未签订劳动合同，是因汪某生患病所致，不能否认汪某生是 ...

20、21日两日扣押昆药集团公司的变频器配件的事实； 2、损失计算清单、劳动情况工资表、云南增值税专用发票两张、成本计算单、利润表及招标文件，欲证明 药集团公司向德国（略）公司购汇支付合同预付款（略）欧元，折合人民币（略）.15元。《代理协议》履行过程中，茶苑集团公司和昆药集团公司变更了《代理协议》 ...

某甲在原告德胜化工公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实劳动关系，对此原告表示认可，予以确认。本案争议的焦点问题一是 上诉人职工的前提下适用该条规定是错误的。2.一审法院认定上诉人提交的销售协议是无效证据，从而对被上诉人工伤认定予以确认是错误的。(1)原审第三人虽然否认 ...

）。 委托代理人：杨哲炜，上海市泛亚律师事务所律师。 原告朱某甲诉被告王某技术合同纠纷一案，于2002年10月30日向本院提起诉讼，本院于2002年11月7 之间的关系。朱某甲及朱某乙的委托代理人认为第二份协议是第一份协议的变更。理由为：第二份协议主体变更，朱某乙只负责技术服务，权利义务发生变更，付款 ...

某某石灰石矿从事爆破开矿作业。彭某与长沙市X区某某石灰石矿每年签订一次劳动合同，合同没有约定具体的工资标准，彭某以计件形式计算工资。2009年3月 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需 ...

发放的有关职责证明。 3、水利工程管理体制改革工作总结。证明浚县河务局的名称变更情况及海达公司情况。 4、村委会证明及工作年限。证明三被告到浚县 县河务局用工模式是聘用制，浚县河务局及上级主管部门的规章制度适用于被告。双方存在劳动合同关系，工资由基本工资、工龄工资、奖金等组成。 10、浚县局“工程管理 ...

抵押金。现原告追诉要求被告交纳风险抵押金没有法律依据，应当予以驳回。其次，在劳动合同关系中，签订风险抵押金是违法的，即使交纳也是无效。违约赔偿金5万元 员工（报销人）的身份报销有关费用。 本院认为:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议；合同的性质，应当以合同 ...

的企业工商登记材料，五矿公司、材料厂、宝通公司的报案材料，相关的合同、协议，放货通知单，银行明细账查询、审计报告等书证，济南铁路公安局刑事科学技术 被告人陈某某的身份情况。 天长市公安局千秋派出所出具的人口信息，证明被告人董某某的主体身份情况。 徐某铁路公安处刑警支队出具的陈某、董某某涉嫌诈骗一案的 ...

要求被告支付原告5个月工资的解除劳动合同经济补偿金，并将其要求被告补偿一个半月工资1450元变更为未提前一个月通知终止合同的一个月工资1450元。被告对 故原告该期间的工资标准实际是参照了双方2004年11月1日签订的上岗协议约定。但原、被告关于工资标准的约定不得低于上海市最低工资标准。根据2006年 ...