核减，被告乐某乙投保了安全生产责任保险，为自己企业雇请员工投保了23人安全保险，但原告未主张保险公司承担责任，保险公司与乐某乙属保险合同关系 因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险 ...

丁家山服务队之间是基于项目承包合同关系而发生业务，丁家山服务队基于该承包关系指派其员工为原告工作。本案原告是丁家山服务队的工人，原告是基于丁家山服务队的指派而到秦岭水泥施工。原告的用人单位是丁家山服务队，而不是秦岭水泥公司。原告在履行职务过程中发生的事故，属于工伤。本案应由丁家山服务队首先为原告申请 ...

股份有限公司新乡中心支公司 负责人屈某某，总经理。 委托代理人（特别授权）梁某某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）徐某甲，女，汉族，X年X月X日 以财产及其有关利益为保险标的，当被保险人的财产及其有关保险利益因发生保险责任范围内的灾害事故而遭受经济损失时由保险人给予补偿的保险。其具体包括财产损失保险 ...

、房屋交接书。证明：被告田某乙系熹悦花都小区的业主。 证7、铁门伤人事故经过说明书。证明：原告受伤的事实。 证8、报警案件登记表。证明：原告受伤的事实。 4、原告是被告华银物业公司的员工，其是在履行职务的过程中受伤，故本案应按工伤处理。综上，原告要求被告华银物业公司承担赔偿责任没有事实及法律依据，华 ...

日，杨某民向洛阳高新技术开发区劳动仲裁委员会提起申请，请求确认劳动关系并认定工伤，5月15日，洛阳高新技术产业开发区劳动仲裁委员会作出《不予受理通知书》， 公司工作期间没有受到任何损害，其完全是自然患病、自然死亡，利江公司没有任何过错和责任，不应赔偿或者补偿被上诉人的任何经济损失。原审判决认定事实错误 ...

所证明的事实提出异议，被告提出，是因为原告受伤后，出于同情和方便原告向保险公司理赔而出具的虚假证明材料。合议庭对保险合同的真实性予以认定，但该证据亦 也不存在事实劳动关系。甲方在自己家中不慎引线起火爆炸而发生意外事故造成自己被烧伤致残，自己承担责任。二、乙方出于人道主义，站在同村和同行角度，从一方有难 ...

麦克公司仅与被告张某甲存在合同约定的权利义务关系。故对原告要求被告麦克公司承担赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。针对原告请求的各项具体损失，本院认为：原告受伤后 民警对张某乙、周某、辛大春的询问笔录及《交通事故认定书》、渝北区劳动和社会保障局作出《工伤认定申请不予受理决定书》、张某乙的门诊、住院病历、 ...

2010-X号《交通事故认定书》认定：李某奇负事故的全部责任。李某奇系被告多邦物流公司员工，被告多邦物流公司系粤x号（粤x挂）重型集装半挂车的所有人 工作职责行为。根据李某奇之妻陈某提供的知会函、深圳市人力资源和社会保障局工伤保险回执及多邦物流公司交费清单可以证实，李某奇系上诉人多邦物流公司员工，其为 ...

重型货车撞倒当场死亡。事故发生后，邢玉刚赔偿被告刘某某人民币11万元，并被追究了刑事责任。后刘某某以刘某辉系宇豪公司员工为由向宇豪公司 未果，又向洛阳高新技术产业开发区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决宇豪公司非法雇用童工，应按工伤死亡一次性赔偿基数的十倍支付赔偿费19.517万元。仲裁委裁决宇豪 ...

2007年6月4日，上海市徐汇区劳动和社会保障局出具了工伤认定书，认定原告在工作中发生的伤害事故属于工伤。2008年8月22日，徐汇区劳动能力鉴定委员会对 ,同时原告确认2006年春节之后，被告对原告实行计件工资制。被告陈述，公司有考勤制度，平时每个员工上班都要打考勤卡，但这段期间原告的考勤卡已经超过 ...