其无能力创作出“三工及图”商标。 第十类证据：原国营汉光电工厂产品宣传手册。用以证明原告合法取得“三工及图”商标作品的著作权，并且在使用该作品过程中 在全国范围内参展和推广销售，2007年原告湖北汉光科技股份有限公司向国家工商行政管理总局商标局以汉光及图形申请注册第11类商标，商标在初步审定公告期内， ...

关注。自此，由北京利玛软件信息技术有限公司人事暴动中辞职的69名骨干员工为核心组建的北京机械工业自动化所软件工程研究中心，终于正式推出了自己的产品 大学。与哈尔滨工业大学的两份合同分别为国家科技攻关计划课题─《中小企业资源管理软件系统》合作协议、863计划重点课题─《适合中国国情的可重构ERP系统》 ...

原、被告提交备案的源程序不一样，不具有可比性；存档的文档内容有限，手册内容不同，依现有文档内容不能进行同异性比较。本院将此情况告知了 提交的“被告软件工程研究中心出具的中标(863)项目及其说明”，仅能证明《中小企业资源管理软件系统》(基于主动成本控制的中小企业可重构ERP系统)、《适合中国国情的可 ...

收据，住宿费收据，户籍证明等证据。 附带民事诉讼被告单位北京高岭印刷有限公司提供的员工手册、尸检费收据，借款收条，病理会诊费收据，医药费收据，救护车费收据等 采纳。对于北京高岭印刷有限公司诉讼代理人彭某全提出的北京高岭印刷有限公司在管理上没有过错，企业尽了自己应尽的义务，一审人民法院的判决公正、合理， ...

于2006年5月22日提出注册申请。2009年7月23日，国家工商行政管理总局商标局（简称商标局）针对申请商标作出部分驳回通知书。汇中天恒公司不服 形象识别手册及该识别系统项目合作合同复印件、办公区前台照片、形象墙制作合同书复印件、参加招聘大会的展位设计合同、展位制作及搭建购销合同复印件、公司员工名片 ...

×及其人员必须自觉遵守××公司制定的劳动纪律、规章制度、奖惩制度和《员工手册》，服从××公司管理。试用考查期满后，属于××公司认可的上述人员，××公司将分别与其 二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人 ...

仁调查笔录，拟证明新村X、15队山界林权证内容错误；证据14、社员劳动分工手册；证据15、证明四份。证据14-15拟证明争议地为玉某20、21、 X、15队集体所有并无不当，本院予以支持。同时，被告根据“有利于安定团结、有利于经营管理、有利于生产生活”的原则，对山界林权证之外的假怀麓，分别确定归新村X ...

农电事故调查与统计规定、10KV及以下架空配电线路设计技术规程；以证明供电局作为运行管理单位，违反供电事故“四不放过”原则，违反操作规程，留下事故隐患；其对变压器高、 的现象，造成事故的主要责任在于质量缺陷； 证据五、电力设备异常运行及事故处理手册一份，以证明在几十年的运行中，变压器的故障有九种，而 ...

农电事故调查与统计规定、10KV及以下架空配电线路设计技术规程；以证明供电局作为运行管理单位，违反供电事故“四不放过”原则，违反操作规程，留下事故隐患；其对变压器高、 的现象，造成事故的主要责任在于质量缺陷； 证据五、电力设备异常运行及事故处理手册一份，以证明在几十年的运行中，变压器的故障有九种，而 ...