宾客或同事财物的扣除当月工资”于法无据，用人单位无权扣除劳动者的劳动报酬，如果员工违反单位规章制度造成损失的，单位可要求劳动者予以经济赔偿，故对杨某某要求金冠 某某的行为不构成犯罪，但其行为已经违法《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，属于违法行为。金冠酒店将“员工偷取或企图偷取酒店、宾客或同事 ...

6月1日至2010年3月12日休息日加班工资5,000元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金20,000元；4、为原告缴纳2005年6月至2010年3 至2010年1月期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，现被告已 ...

年3月8日至2010年3月12日休息日加班工资5,000元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金18,000元；4、为原告缴纳2006年2月至2010年3月 年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，故被告应 ...

年2月1日至2010年3月12日休息日加班工资25,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金25,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月 年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，故被告应 ...

2月15日至2010年3月12日休息日加班工资5,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金20,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2003年12 上海市外来从业人员综合保险费10,231.70元的请求，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...

年6月至2010年3月12日休息日加班工资15,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金15,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年6月 补缴上海市外来从业人员综合保险费5,131.80元的请求，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...

5月30日至2010年3月12日休息日加班工资16,000元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金32,000元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3 年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，故被告应 ...

5月1日至2009年10月31日休息日加班工资10,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2004年11 上海市外来从业人员综合保险费12,316.90元的请求，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...

7月11日至2010年3月12日休息日加班工资15,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金15,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月 年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，故被告应 ...

年3月1日至2010年3月12日休息日加班工资5,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金10,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至 本院不予采信。因被告未按相关规定提供职工的工资单账册，应承担举证不能的不利后果，且被告并未举证证明原告属非全日制员工，故本院确认原、被告存在全日制劳动 ...