不予支持，机砖厂在购买时未及早发现问题，忽略了必要的检查维修、也未采取安全生产保护措施，对损害后果的发生也有一定的过错，机砖厂应承担相应的经济损失。该院 十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费3210元，由上诉人勃龙公司、 ...

如有违反，一切责任由乙方负责。甲方提供乙方搬运所需的运输工具，其它劳动安全保护措施由乙方负责。”。 2001年11月8日，被告委托福清市卫生防疫站对福清市闽 确认机关必须对一切与案件有关的事实进行调查，才能作出判断，故不能据上述规定免除被告调查的义务。 综上，本院认为，被告作出的工伤认定事实不清，主要 ...

施工，其与原告形成雇佣关系。陈某作为雇主，对雇员的劳务活动负有安全注意和劳动保护的义务。原告在从事雇佣活动过程中遭受人身伤害，陈某依法应当承担 按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，被上诉人汪某出院后其护理人员的护理费应参照其原籍江西省德安县当地的劳务报酬 ...

各类残疾儿童进行教学和康复训练的学校，根据《中华人民共和国残疾人保障法》第二十四条规定，县级以上人民政府应当根据残疾人教育的数量、分布状况和残疾类别等因素，合理设置残疾人 判决；二、确定某学校分别与吴某、肖某、何某签订的劳动合同有效，受法律保护；三、判令吴某赔偿某学校违约金64,800元、肖某赔偿某 ...

校方组织到东风矿机进行实习，学校对学生应当进行进工厂工作的安全教育，企业应该对实习的原告提供具体的劳动保护措施，也应该根据学生的情况进行必要的安全 指定的期间履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费250元，由原告承担50元，被告 ...

后其劳动报酬，受我国劳动立法的保护，依法取得的报酬不应丧失。鉴于此，金胤房地产公司授引《员工手册》的规定，拒绝向闫春荣支付2009年8月 义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 ...

陈伏棉 人民陪审员刘某顺 二0一一年七月二十二日 书记员潘昭华 附注：义务人在规定的期限内必须履行义务，如未履行义务的，权利人可以向人民法院申请执行。申请 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...

个人，其中3人进行安全检查，一人负责盖章，该印章由桂阳县公安局交警大队刻制。被告之父系原告单位正式员工。2007年5月2日，原、被告 规定的“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资”的程序性规定，其解除劳动合同关系行为无效。 综上所述，桂阳城北停车管理站与李某丙之间已经形成无 ...

人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第二十九条的规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 》第五十一条：“被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。”第五十二条：“在合同有效期内，保险 ...

依法应认定吴某、杨某之间为雇佣关系。雇主应为雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的责任义务。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任， 期间履行给付金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费590元，由原告承担390元，被告 ...