。 委托代理人黄某己，男，X年X月X日生，汉族，永兴县人，系该公司员工，住（略）。 本院于2011年1月20日立案受理了原告周某丁与 一致同意本调解协议的内容自双方在调解协议上签名即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长李鹏 审判员曾某 人民陪审员邓细艾 二0一二年三月六日 ...

之后被告没有履行任何手续就自动离职，根据国家法律及原告《员工手册》的规定，由于被告自动离职，导致双方劳动合同已经解除。因此双方劳动合同解除的原因是 法律错误，被上诉人工作失职，应当扣发其相应工资。原审判决由我公司支付被上诉人加班工资违反法律规定。请求撤销原审判决并予判决，由被上诉人承担两审诉讼费。刘某 ...

王坤学的工伤损失106004.18元，兴茂钛业公司因为自身原因导致实际履行157014.18元。兴茂钛业公司向杨某主张157014.18元，本院支持106004.18 查明的事实相同。 本院认为，双方签订的合同是双方真实意思表示，且不违反法律规定，双方应按合同履行。虽然双方提供的合同内容有不一致之处， ...

认为被告的诊治行为严重不负责任，存在重大过错，导致原告身体感染、脱位，至今都卧床不起的严重后果。根据法律的有关规定，现要求被告赔偿医疗费、护某、交某 线束本部于2010年12月7日出具的证明一份，载明：孙某系我公司正式员工，其工资标准为3600元。 6、中国银行股份有限公司鹤壁分行综合管理部于2010 ...

（略）。 委托代理人：刘某乙，男，1988年月日出生（身份证号码为），汉族，公司员工，住（略）。 被告：某财产保险股份有限公司宁波分公司（组织机构代码为）。 事故路段时，遇行人正在通过人行横道时，未停车让行，未能确保安全，其行为违反了道路交通法的规定，对事故的发生应负全部的责任。对原告鲍某因事故所致的 ...

。上诉人在2010年6月22日前，完全没有违反公司有关规定的地方，工作也是称职。造成上诉人未能参加年终考核的原因是被上诉人非法迫使上诉人离开 ，本院予以确认。根据该报告的内容，可以证明王玲的考核经过北部湾矿产品公司全体员工投票；而且，南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号裁决书查明“北部湾 ...

的质证和询问，违反刑事诉讼法的规定；4、本案不具备中华人民共和国刑法修正案（七）关于“组织、领导传销活动罪”的犯罪构成要件，傲X互生公司某经营行为不 或判处“非监禁刑”；3、被告人是乙肝长期患者，存在严重肝硬化疾患，长期被羁押将导致其某情恶化，甚至危及其某命；4、被告人行使“无罪辩护”权利，不应作为“ ...

《企业兼并合同》的无法履行或无法实现营口监狱的合同目的，侵害营口监狱利益，导致《合同法》第九十四条的法定解除合同的事由出现。因此，营口监狱以此 支付劳动工资可以解除兼并合同的内容。同时自兼并后建华公司先后为员工向上浮动了两次工资。履行了合同规定的“保证在职职工基本工资收入水平”的约定。综上所述，双方某 ...

按照约定在三年后给予丁某25%的无形资产收益。2）闫某、金博士公司严重违反关于退出小麦种子经营市场的承诺，仅在一年后即恢复经营小麦种子，收回 ：X号《司法鉴定意见书》出具的“倾向认定”结论，不符合《笔迹鉴定规范》明确规定的出具“倾向肯定同一”鉴定结论的法定条件。①对检材JC10、JC11中“秀”字与 ...

给原告。由于中行漯河分行对东关分理处负责人孟某的监管缺位，且违反银行业务规定和协议约定，导致孟某利用职务之便与陈某、谭某勾结，将原告50万元 预留印鉴，伪造金融凭证、票据，将原告账户资金230.8万元非法占有。原告星海公司请求六被告连带承担返还原告资金420.3万元，赔偿原告利息损失20万元，并承担 ...