拖欠工资总额80%的赔偿金计6,752元。 被告上海某工贸有限公司辩称，被告对原告工伤医疗期间的工资差额已经补发，2009年2月对原告岗位调整是基于原告受伤 ，本院予以认定。 本院认为，根据规定职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，单位没有具体因公出差 ...

提起诉讼，一直未给原告一次性医疗补助、伤残补助和伤残就业补助等六项工伤待遇，也未给原告解除劳动关系补偿金，所以市劳动仲裁委的裁定并未发生法律 、一次性工伤医疗补助金、停工期间少发工资、住院综合补助费、鉴定费及住院期间的护理费。2007年12月13日，安阳仲裁委裁决被告给付原告伤残鉴定费、住院伙食补助费 ...

补助金2054.5元/月×10月=x元。 综上，被告可享受的各项工伤待遇为：住院伙食补助费为913.5元、住院护理费为4350元、停工留薪期工资为x.75元、一次性伤残补助金为8282元，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元，合计为人民币x.25元。 根据以上举证。质证及法庭 ...

2日作出仲裁裁决：一、由被告一次性支付原告下列工伤保险待遇：1、住院伙食补助费89.60元；2、住院护理费240元；3、停工留薪工资5800元； 。被告同意支付原告交通费200元，对此本院予以确认。根据《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第二十八条的规定，原告的一次性医疗补助金以 ...

1人×32元×截止2006年4月25日共计113天，参照原告工作日工资）、住院伙食补助费950元（95天×1人×10元）、交通费494.4元，共计x.04元 鲁山县建筑公司。本案漏列鲁山县建业建筑工程有限公司为被告。许某在工作过程中受伤，应属工伤，所以，本案系劳动争议案件，应属《劳动法》和国务院《工伤 ...

号裁决书，裁决原告金田公司支付被告胡某某一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，交通费共计x.87元， 18日，原告应支付被告停工留薪期工资，之后被告伤情并未痊愈，被告在住院期间原告仍应支付医疗费、护理费、生活费及停工留薪期工资待遇。依照《 ...

元、16个月上年度职工月平均工资x元、住院期间工资3990元、工伤陪护费3900元、住院伙食补助费3000元、转外地治疗交通、食宿费1000元，共计 伤残补助金6680元；三、被诉人应在2008年10月31日前支付某诉人一次性工伤医疗补助金7224元和伤残就业补助金x元；四、被诉人应在2008年10月 ...

诉至法院，请求法院依法判令原告与被告之间的劳动关系继续存在，依法给予被告工伤赔付。 被告唐某某辩称：首先，原告的诉请于法无据，由于原告未给被告 ，证据确实充分，原告要求被告赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费的诉讼请求，理由正当，本院予以 ...

）X号周口市劳动争议仲裁裁决书，依法判令被告支付工伤保险医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、工伤发生至定残之日拖欠的工资共计x.90元， X号文件形式，认定刘某甲丧失劳动能力鉴定级别为七级。原、被告就工伤赔偿协商未果，原告向周口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会以 ...

故特向法院起诉，提出下列诉讼请求：1、判令被告支付原告工伤医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、医疗期工资、交通费等经济损失x.77元，2、判令 依法予以认定。对被告提供的证据1系复印件，且与湘乡市劳动和社会保障局的工伤认定结论通知书、湘潭市劳动和社会保障局行政复议决定书内容不符，本院依法不予认定。 ...