保险条例》第二条关于“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定，劳动者与用人单位存在劳动关系 工伤认定决定；二、限市劳保局于本判决书生效之日起60日内重新作出工伤认定具体行政行为。 杨某某提起上诉称，被上诉人金通公司在原审被告市劳保局告知 ...

生活费为900(元)×12(月)×5(年)×30%÷6(子女)=2700元，原告刘某某与马某某应享受的被扶养人生活费总额为5940元。结合本案，原告刘某某与马某某实际领取 刘某秀死亡后的工亡补助金应是（略）年(即60个月)=（略）元。 上述事实有工伤死亡赔偿协议、领条、浙江省工伤保险待遇一览表、收条、 ...

公司与戴某某虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。戴某某是因工受伤的，应享受工伤的有关保险待遇，戴某某对佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决 合理的问题，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条的规定，品艺公司应按戴某某在职期间的工资标准发放工伤期间的工资。但对于具体计算标准品艺公司主张 ...

某某一直未到凯立公司上班。2000年8月王某某申请海南经济特区X镇从业人员非工伤非职业病劳动能力鉴定，海南省劳动鉴定机构鉴定结论为病残七级。2000年9月21日 与凯立公司办理医疗期待遇的手续，但因王某某在2000年8月经海南省劳动鉴定机构鉴定，其所受伤残为七级，故考虑到王某某身体的具体情况，凯立公司 ...

应提前通知被告，以便被告另行寻找工作，原告未提前通知终止劳动关系，应赔偿被告的工资损失。原审法院根据双方的具体情况确定赔偿额为终止劳动关系前一个月的 工伤保险费，应视原告未参加社会工伤保险。因原告未参加社会工伤保险，被告不能享受一次性残疾补偿金的工伤保险待遇，原告应根据被告的伤残程度及《广东省社会工伤 ...

]x号工伤认定决定通知书，认定覃某甲在本案事故中造成的损害属工伤，依法享受工伤保险待遇。 另查明，林某在事故发生后，已支付给覃某甲2000元的医 又符合客观事实，本院对该事故认定书予以采信。原告在本案中合理的诉请部分，本院依法予以支持。具体计赔标准参照广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准（ ...

工商户的雇工，有依照该条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《工伤保险条例》是一个权利保障法，《条例》对工伤认定实行无过错归责原则，即不管职工对伤害 过错原则和保护劳动者合法权益原则以及法律、法规、部门规章的具体规定。永州市劳动和社会保障局对龙某某的工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序， ...

；2、被告参加新农合劳动保险，不能消除被告作为原告的职工依法应享受的劳动权利。被告向本院提供的证据有：１、被告身份证复印件１份、工资本3页、 被诉人为申诉人办理社会保险手续，并为申诉人交纳2007年10月至今的养老、医疗、失业、工伤四项保险，具体金额以经办机构计算为准，个人部分由个人承担。 本院认为， ...

辞退费按南海区X年度职工平均工资1270元计算15个月。郭某某因工受伤，应享受工伤的有关待遇，永华厂没有支付郭某某从受伤至评残之日的工资是 伤残就业补偿金，具体标准由省、自治区。直辖市人民政府规定。而根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条规定，因工致残被鉴定为工伤8级残疾的，被保险人要求辞职 ...

，过去所说的临时工已不存在”。故原告与其他职工享受同等待遇；且两被告之间所签订的协议因被告张某不具备合法资格，且系事后补签是无效合同，因为该承包合同 合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第119条及劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，即劳部发(1996)X号文某第8条，第24条之规定 ...