700元。原告于2008年2月28日向孟州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤待遇，仲裁委以原告证据不足不予支持原告的请求。另查明2007年焦作地区职工月平均 径直作出认定并裁判显属不妥。二、被上诉人所受伤害，不符合工伤认定的条件。依《工伤保险条例》第十四条第一款第一项之规定，要求的是“工作时间 ...

月X日出生，汉族，住所（略）。 上诉人佛山市南海区耀维环保设备有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号 蓄意违章，依据不足，不予采信。被告受伤，依法享受工伤保险的有关待遇。被告住院49日，根据《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，原告应按当地因 ...

李某某在工作中受伤，南海市劳动和社会保障局认定李某某受伤属工伤，原审法院予以采信。李某某应享受工伤的有关待遇。展宏厂认为李某某受伤是违反操作规程所致，及 采信。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条、第二十九条，《广东省社会 ...

（略）．67元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十七条第一款第(一)项、第二十九条、《 和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，被劳动保障行政部门认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。上诉人对工伤认定有异议，但没有在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼， ...

故本案适用《广东省社会工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》。根据上述《条例》和《办法》的规定，职工工伤治疗期间享受工伤治疗待遇，所需的 （略）元(按2002年度佛山市职工月平均工资1323元，计付12个月)和一次性工伤辞退费（略）元(按2002年度佛山市职工月平均工资1323元，计付25个月) ...

，一次性伤残补助金9936(828×12)元，一次性伤残就业补助金（略）(828×25)元，一次性工伤医疗补助金4968(828×6)元，合计（略）.53元。被告答辩中提出的赔偿金额 。根据《工伤保险条例》第三十一条、三十五条、六十一条及《劳动法》相关之规定，劳动者因工受伤致残应依法享受工伤保险待遇， ...

，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告佛山市顺德区X镇恒美家具厂依法应向被告罗某某支付其 受伤前的工资应为每月535元的主张缺乏依据，不予支持。综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十六条、第二十九条 ...

其误工费理应由用人单位承担和支付，两上诉人的手上期间的收入没有减少，不应享受两份误工费用，顾某的误工费也只能算至鉴定前一天。请求二某驳回上诉。 被上诉人 为工伤，而根据《工伤保险条例》的规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...

事实劳动关系，2010年5月18日刘某某在工作期间因工作原因致伤。依据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，确认明旭重工公司职工刘某某所受伤害为工伤。 不论对发生工伤事故是否有责任，都应按国家法律规定享受工伤保险待遇。 第三人向本院提供的证据有：许昌市烧伤医院诊断证明、转诊证明各一页，病历4页、临时医嘱 ...

各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。《河南省工伤保险条例》第二条规定“本省行政区域内的各类企业、不属于财政 人为该村委员主任，应为民间非营利组织工作人员。因工作而受伤，理应认定为工伤，南阳市卧龙区人民法院以“村民委员会不在上述用人单位范围”为由，驳回上诉人的 ...