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向食品厂请假,也没有回食品厂工作,而是到河南某方药业股份有限公司工作,河南某方药业股份有限公司建立事实劳动关系。南某在食品厂工作期间,厂方实行 上年度职工月平均工资为基数计算……”之规定,南某主张的一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金应按2006年度驻马店市职工月平均工资919元计算。依据《河南某 ...
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未果。请求解除原、被告的劳动关系,判令被告支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期工资x元、生活津贴4200元 民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下: 一、解除原告陈某被告重庆市XX建某安装工程有限公司的劳动关系。 二、被告重庆市XX建某安装工程 ...
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三、支付申请人李某甲一次性就业补助金1478元/月×16=x元。 四、申请人的其它请求不予支持。 后原告不服,诉至本院,诉讼请求申请仲裁时的请求相同 置业有限公司开封开元名都大酒店于本判决生效后十日内支付原告一次性工伤医疗补助金x元,一次性伤残就业补助金x元,共计x元。 三、驳回原告的其它诉讼请求 ...
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,石油天然气运输公司已支付5665.04元,还应再支付3934.96元。根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,石油天然气运输公司应当给付刘某住院伙食 补助金、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的认定不当;对交通费的认定于法无据。请求撤销原判,依法改判。 本院经审理查明的事实除原审法院查明的事实相同 ...
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,裁决如下:1、原告支付被告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金7512元、伤残就业补助金7512元、检查费220元、工伤鉴定费300元;2、驳回被告其他 损失的赔偿,故原告应承担的赔偿责任为一次性伤残补助金被告已得到的残疾赔偿金差额部分。被告刘某的伤残补助金按照其本人工资计算6个月,合计x元 ...
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、停工留薪期工资x元、生活护理费1800元、伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、鉴定费1500元,共计x元。 被告辩某 十八条之规定判决如下: 一、自2011年8月5日起解除原告陶××被告重庆市××建筑工程分公司的劳动关系; 二、被告重庆市××建筑工程分公司于本判决生效后 ...
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补某某、一次性工伤医疗补某某、一次性就业补某某、停工留薪期间工资、住院期间护理费、伙食补某费等共计x.02元。原告雅丽公司认为其伤残后果工作中 护费共计1873.2元(1395元/月÷21.75×40%×73天=1873.2元);依据《工伤保险条例》第二十九条规定,原告雅丽公司应支付某告付某伙食补某 ...
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纠纷一案,本院于2011年5月10日受理后,依法由审判员喻才能担任审判长,代理审判员邓美玲、人民陪审员卿胜全组成合议庭,共同负责对案件的审判,适用 仲裁,裁决:1、解除双方的劳动关系,终止工伤保险关系;2、被告支付原告一次性伤残就业补助金x元;一次性工伤医疗补助金x元;3、驳回原告的其他仲裁请求。 ...
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雯倩,陕西九州同某师事务所律师。 原告陕西浩阳电力机械有限责任公司被告刘某工伤保险待遇纠纷一案,本(略)受理后,依法由代理审判员李 公司于本判决生效后十日内支付被告刘某一次性伤残补助金5600元,一次性工伤医疗补助金6300元,一次性伤残就业补助金6300元,未签订书面劳动合同某倍工资7350元,住 ...
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委员会评定后作出台劳鉴(2010)22-X号鉴定结论,评定为九级伤残。该鉴定结论结浙江省劳动能力鉴定委员会再次鉴定,于2010年11月17日 仲裁,请求解某森某的劳动关系,并要求公司支付被告一次性伤残补助金x.64元、一次性工伤医疗补助金9450.32元、一次性伤残就业补助金9450.32元,支付 ...
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