第二人民医院住院治疗，张某乙共支付各种医疗费用7258.6元，张某乙住院期间由其亲属护某。2011年1月3日张某乙又到白河县第二人民医院进行 、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等依据《工伤保险条例》可享受的所有工伤待遇。此款已全部支付完毕……”。收条一份，“今收到熊绍兴现金拾壹万元 ...

一次性支付伤残津贴x元（2560元/月×75%×12月×19年=x元）；3、工伤期间停工留薪工资x元（2560元/月÷21.75天×460天=x元）；4 ，劳动能力鉴定委员会评定为四级伤残。由于原告没有为被告办理工伤保险手续，根据《工伤保险条例》，被告享受的工伤保险待遇，应该由原告单位按照本条例规定的 ...

包括恢复、休养期间，被告受伤后，原告一直没有安排被告上班，因此被告一直处于停工休养状态，原告主张只有住院治疗才能享受停工留薪期的待遇的主张缺乏事实依据 有长沙市中心医院门诊、急诊、住院病人疾病诊断书、长雨劳工伤认字[2009]X号工伤认定书、长劳社复决字第[2009]第X号行政复议决定书、劳动能力鉴定 ...

被打一事，经厂安全委员会研究，同意按比照工某处理”的意见后，一直享受着工某医疗等各项待遇，工某医疗费全部报销。不能因河南省豫北棉纺织厂企业改制而 ）。3、护理费x.23元（1990年5月24日至1992年10月20日住院期间生活完全不能自理需要护理，护理费按2009年河南省在岗职工某均工某计算x元÷ ...

23日，被告又在郑州大学第一附属医院接受治疗，同年8月1日出院。治疗期间，原告支付被告医疗费x.69元，被告自己支付医疗费6069.4元。焦作市劳动和社会 与用人单位解除或者终止劳动关系，选择的结果不同，导致享受的工伤待遇也不同。从被告仲裁请求和诉讼请求来看，被告选择的是与用人单位解除或者终止劳动关系 ...

，限判决生效后十五日内履行完毕。二、驳回原告其他诉求。如果未能按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 此事实，故，岳某、岳某霞浩维称父亲岳某波属于视同工亡，应享受工伤待遇的上诉理由，本院予以认可，濮阳市第二汽车运输公司称岳某波死亡不属于工亡， ...

所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。”根据以上规定，被告停工留薪期间按照6个月计算。由于被告在受伤后又在原告处领取了6个月的工资，虽 医疗待遇。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...

职工办理了保险，刘某某受伤后，巴界金昌公司未予办理保险赔偿。在刘某某工作期间，巴界金昌公司扣取了刘某某工作押金l00元、服装费120元、考勤卡20元 9月29日起诉至法院。 一审法院认为，刘某某因工受伤即应依法享受国家法律规定的工伤保险待遇。工伤事故发生后，巴界金昌公司与刘某某均具有共同向劳动行政单位 ...

重庆市界石燃气设备有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，称原审对被上诉人黄某乙的停工留薪期工资和一次性伤残补助金计算有误，一次性就业补助金和一次性医疗补助金被上诉人黄 受伤，其应当享受国家规定的工伤保险待遇。黄某乙受伤至劳动能力鉴定结论作出之日历时2.4个月，其理应享受该期间工资福利待遇的赔偿。黄某 ...