发放工资，逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金； 已经劳动行政部门处理，争议已不存在为由，以佛劳仲字(2001)第X号不予受理案件通知书作出不予受理的决定。诉讼中，原告确认原告申请仲裁期间的诉讼代表人欧石宝于 ...
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