争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至今的工资；2、未提前三十日通知解除劳动合同的补偿金共计39,700元；3、支付经济补偿金共计178 项目、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查，并就劳动者的工资标准及工资发放情况负举证责任。原告主张被告月工资标准为劳动合同约定的5,500元， ...

。为此，原告向法院提供了1、与被告法定代表人沈某的电话录音；2、交通银行工资发放明细；3、结婚证；4、公司简介；5、HG公司职工登记表；6、被告电话 被告要证明的内容；对证据8－11表示从来没有收到过，无法证明原告知晓被告发出通知，也不符合法律规定的送达方式；对证据12－14的真实性无法确认，与本案无 ...

酒，双方在交流中发生激烈争执并扭打在一起，后李某被其妻拉开，其他保安立即通知西部物业公司，随后西部物业公司保安部队长滕某某、夜班领班王乙到达现场，对事情经过 如再出现类似情况，分数将累计到下次，一并处罚等”；证据4、李某在职期间工资发放记录，其中2008年2月有扣款20元的记录(备注为处罚)；证据5、 ...

，要求如上诉请。 原审法院另查，根据陶某某提供的银行卡对账单、工资单和优亚公司提供的工资发放明细显示，2008年2月至2009年1月，陶某某每月 优亚公司应当依法支付相应的终止事实劳动关系的经济补偿金和终止劳动关系替代提前通知期一个月工资。由于陶某某主张的迟延支付经济补偿金的25%补偿金不属于本案劳动 ...

。被告单位对原告在节假日加班给予了一天30元的补助，同时还通过每月工资发放的形式，支付了部分加班工资。其中，2005年9月—2007年7月每月加班工资100 粮食局《关于调整粮食化学药剂熏蒸营养补贴费和在岗防化员劳动保护补助费等标准的通知》（赣粮行[2006]X号）和南康市粮食局《关于印发〈南康市粮食 ...

)X号文件《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》第四条第二项的规定，被告作出退休审批行为，具有法定职权。 上诉人的工作任命在上述期间内一直为线路工，并在该期间领取是特殊工种的工资并享受特殊工种待遇。故被上诉人认定上诉人在特殊工种的岗位上工作累计满10 ...

10万元，并在借据上签章了本单位的行政公章，但此款并未用于本单位职工的工资发放，而是由被告人石某某自己保管使用。被告人石某某手中共有公款x.5元，除被 刘某杰多次打电话找被告人石某某要活动费，2007年12月12日，被告人石某某电话通知出纳杨某甲准备30万元现金，然后，被告人石某某与出纳杨某甲、刘某杰 ...

批复。经质证，原告提出异议，质证意见同上。 6、关于确立劳动关系有关事项的通知复印件1份，欲证明未签订劳动合同形成了事实劳动关系的，可以随时终止劳动 公证处对送达通知书的情况进行了公证。 另查明：原告邬某某在被告处工作期间的工资发放情况为：1996年9月至1997年12月是150元/月、1998年至 ...

家园一期工程项目经理部向永泰公司发出奥运期间施工现场人员、租赁材料、设备退场的通知：“根据区建委有关文件要求，劳务人员请于2008年6月30日前撤离施工现场； 工程项目经理部向永泰公司发出的两份工作联系单（通知）、《劳务分包合同责任协议书》、《工资发放及安全责任保证书》及当事人陈某意见在案佐证。 本院 ...

被告海鑫公司为证明其诉讼主张，向本院提供了如下证据：1、海鑫公司招聘人员工资发放单，拟证明海鑫公司是2006年6月与原告建立劳动关系及工资发放 也不存在补偿损失的问题。但海鑫公司自愿一次性支付原告经济补偿金8400元，且已通知了张某某，海鑫公司应当履行，因此，原告要求被告海鑫公司支付经济补偿金8400 ...