。 原告马a与被告A微波电子（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月29日立案受理。依法由审判员乔蓉适用简易程序公开开庭进行了审理。 、加班费及50%的赔偿金的诉请，缺乏事实依据，本院难以支持。原告主张的未休年休假工资，未经仲裁前置，本案不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...

节假日外每天上班，故其共加班1,719小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月3日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年 合同。现本案当事人在以《结薪明细》的形式就劳动关系存续期间的工资、年休假、解除劳动关系后被告应当支付的经济补偿金、待通金均予以了明确，并 ...

另2007年底由原公司经理对被告进行污水处理工艺技能培训，又2007年底至2008年的历次环保局检查中原告的污水处理均合格，所以污水处理是被告的本职工作之一 有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告金某某2009年度应休未休年休假工资354.94元； 三、原告某某自行车（上海）有限公司应于本判决生效 ...

为财务、行政……乙方被派遣在用工单位期间的月工资为每月7,917元（税前）……”。2008年12月18日，被告一收到被告二的电子邮件。邮件的主要内容为：“因经营 要求维持对被告一解除劳动关系的决定，本院依法难以支持。被告一对劳动仲裁就有关年休假工资报酬的裁决无异议，于法不悖，本院照准。据此，依照《中华 ...

8080元；2、返还代单位垫交的医某费1991.60元；3、补发带薪年休假工资1120元；4、赔偿金x.60元；5、被告承担诉讼费用。郑州市X区 郑州市企业职工月基本养老保险金待遇。 原审法院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠 ...

）沈铁民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院于2011年1月21日受理后，依法组成由审判员王某丽担任审判长、代理审判员王 有限公司大连市金州支公司不服该判决上诉至辽宁省沈阳市中级人民法院，辽宁省沈阳市中级人民法院于2006年5月11日做出了[2006]沈民(1)权终字第808 号民事判决书，判决 ...

再次到被告单位工作，双方未签订劳动合同，被告也未为原告购买社会保险。2011年5月28日，被告作出决定将原告辞退。原告即向株洲市劳动争议仲裁委员会申请 损失x.8元；被告向原告支付失业保险待遇4032元；被告向原告支付带薪年休假报酬7291.64元；被告向原告支付岗位津贴x元、高温津贴2700元。原告 ...

年10月份工资1180元，补贴资助费3170元，2008年、2009年带薪年休假工资2784元，2008年10月份零星加班工资173元。 被告辩称：一、原 原告要求被告支付经济补偿金x.7元的诉讼请求予以支持。原告要求被告支付2009年10月份的工资，被告提供的证据证明该工资已经支付给原告，原告对此无 ...

就其他事项作了约定。被告每月工资为5,100元。 被告一直在原告处工作。2009年6月28日，原告法定代表人某某向包括被告在内的部分员工发送一份电子邮件， 合同的赔偿金20,400元；二、原告在裁决生效之日起七日内支付被告2009年未休年休假二天的折算工资937.93元；三、原告在裁决生效之日起七日内 ...

年12月间延时、休息日加班工资差额379.58元、2008年度应休未休年休假工资264.84元，不支持原告其他请求的裁决。原告不服裁决，诉至本院 调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告上海某体育用品有限公司应于2009年11月13日前一次性支付原告梁某补偿金人民币2000元； 二、双方无其他纠葛 ...