被告设置于观澜镇X村的工厂任刮料员，每月工资465元，双方没有签订劳动合同，被告没有给原告办理工伤保险。2003年6月1日，原告从工厂外运送材料 费，由于法规修订，在称谓上有所不同，故对原告的这一请求可视为是《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款第(一)、(二)项规定的一次性就业补助金和一次性工伤医疗 ...

的。按照该法及《工伤保险条例》等法律法规的立法精神和原则，工伤事故只要是在合同期满或提前解除劳动合同之前发生的，无论合同是怎样解除，用人单位都必须 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事判决； 二、被上诉人光华 ...

妥善处理，根据该意见规定，应适用新的《广东省计划生育条例》处理本案；2．冯某某虽然至今仍是农业人口，没有签订劳动合同，但共所在单位乳源县信用联社及上级 的，间隔期应在四周年以上。”第十五条第一款规定：“实行全省统一的生育证管理制度。”第三十条规定：“农村妇女与国家干部结婚，女方户口留在原居住地的，在 ...

（略）号结论书，证明陈某湛出事时是饮酒驾车。根据《中华人民共和国道路交通管理条例》第二十六条的规定，机动车驾驶员饮酒后不准驾驶车辆，陈某湛忽视交通安全 其未能提供县级以上人民医院出具的证实其因身体残疾或患病而丧失劳动能力的证明书，因此，陈某甲不属于《广东省道路交通事故处理规定》第二十二条第二款所规定的 ...

年12月6日进入被告佛山市南海区瑞科金属制品有限公司从事冲压工作，双方没有签订劳动合同。被告没有为原告参加社会工伤保险。2005年4月7日，原告在工作 证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》第九条之规定，当事人部分败诉、部分胜诉的，仲裁费由 ...

没有签订劳动合同，但形成了事实的劳动合同关系，应受劳动法律规范调整。原告没有为被告参加社会保险，依《广东省工伤保险条例》第五十五条之规定，被告的工伤待遇应 事故这类情况是不能预见、也不能通过有效的手段诸如加强安全生产，完善企业管理来避免的。如果员工在得到肇事者合理的补偿后，又再要求用人单位补偿，那用人 ...

因与被上诉人中国唱片成都公司、被上诉人广州市新时代影音公司邻接权侵权纠纷一案，不服广东省广州市中级人民法院(2003)穗中法民三初字第X号民事判决，向本院提起 涉案光盘，不构成侵权，不应承担法律责任问题，本院认为，我国《音像制品管理条例》第二十五条明确规定，音像复制单位凭音像出版单位的委托书复制音像 ...

的造成工伤的原因是其不按规定操作规程，具有重大过错而导致的，故原告仅在管理责任范围内承担同等责任，于法无据，因为工伤保险待遇设立是以为劳动者因工作遭受事故 确认。 本院认为：依照《工伤保险条例》第三十五条、《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...

兴利隆塑料厂营业执照的情况下便擅自雇佣原告为塑料分拣工和卸车工，双方没有签订劳动合同，被告为原告办理了意外伤害保险。2003年1月12日下午，原告在卸车 规范的情况下，从保护劳动者的权益出发，本案应参照最相类似的《广东省社会工伤保险条例》中有关工伤损害赔偿的原则、项目、标准以及工伤损害赔偿案件的有关 ...

四名被告人签订过任何有关厂内技术信息的保密条款或保密协议，甚至未签订过劳动合同，—也未支付过任何保密费用。因此被害人未支付任何对价，与该四 是犯罪行为。 (三)《广东省技术秘密保护条例》明确将告知保密要求的行为列为合法的保密措施。 (四)即便是国家科技部《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》 ...