月，修养期间避免负重活动；加强双下肢功能锻炼；择期行“双下肢内固定物取出术”，手术费用预计八千至一万元人民币。”2004年12月28日，交警十六支队出具《交通 工资的证据，对该《证明》不予采信。由于龙某某与宏荣公司没有签订书面劳动合同，没有约定月工资标准，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款“本条例所 ...

，因原告伤情需继续治疗，2006年9月25日，原告入住郑州市骨科医院住院进行截肢手术，出院诊断为：“左小腿开放性骨折术后骨折不愈”，出院医嘱为：“1、安装假肢； 系被告张某甲雇佣的司机。被告万里运输周口分公司与被告张某甲签订的合同为分期购买车辆合同，该车辆现仍在万里运输周口分公司名下。被告张某甲每月向 ...

18日出具法医学伤残评定书，认定原告损伤致第一腰椎椎体压缩性骨折，经骨折内固定手术治疗，目前T12-L1骨折内固定物存留，伤后致残废等级评定为九级。 ，原审法院对其主张不予以采纳。而原告与被告麦某之间虽没有签订书面劳动合同，但这并不影响劳动合同的成立，原、被告双方之间已形成一种事实上的雇佣劳动合同。 ...

审理终结。 原审查明：原告于2008年10月10日到被告处工作，双方未签订劳动合同。2008年10月15日下午原告在工作期间左手中指被机器轧伤，被告将 为每天10元×70%=7元，伙食补助费为182元。上诉人住院期间实施了手术，尽管上诉人没有提供应当护理的证据，根据日常经验，上诉人应需要一人的护理， ...

应按照农村居民标准赔偿。被告乔某与被告汤某成立事实雇佣关系，虽然双方未签订书面合同，但是证人娄红卫、安宾、张建永证明乔某在汤某处打工， ，雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。开封市大兴物流中心杞县代理点没有工商登记，亦无营业执照，但实际负责人为汤某。原告请求精神抚慰金3000元，根据 ...

双小腿软组织挫伤。住院后已行“腰四椎体切开复位、椎管减压及脊椎AF内固定”手术。根据x-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准4.9.3.b条之规定，伤者 理由与法相悖，本院不予采信。被告财保芙蓉服务部无证据证实其与被告朱某签订保险合同时对限制其责任的条款已履行最大提示说明义务，且双方就三责险项 ...

3000元，予以支持。原告主张的交通费，酌定为50元。原审认为在“帮工”这种准合同关系履行过程中产生的损害赔偿纠纷中，因被告天津市滨海新区X街秦台里 没有提供新的证据。 本院认为，上诉人与被上诉人虽然没有签订劳动雇佣关系协议，但被上诉人为上诉人所在的小区内清运垃圾时受伤，上诉人作为管理机构应当承担责任 ...

级伤残。张某某作为干某某的雇主应向其承担赔偿责任。由于某某公司明知张某某没有建筑资质仍将工程发包给张某某施工，根据规定也应承担连带赔偿责任。干某某故 做，2007年3月干某某到某某公司工地工作后，干某某与张某某之间未签订书面合同，由张某某给干某某定工资标准，2007年上半年每天50元，下半年每天60元 ...

生效。 获嘉县劳动争议仲裁委员会认为：刘某作为兴源建材厂的工人，双方未签订劳动合同，未参加各项社会保险。刘某在工作期间受到伤害，兴源建材厂应对刘某的工伤 一份劳动能力鉴定表及相关费用的证据，而对于双方之间是否存在劳动关系，被申请人没有也不可能提供任何某据证实其与申请人之间存在劳动关系，在此情况下，获加 ...

左手拇指、中指、食指、无名指均不能正常活动，我无奈又到150医院进行了截肢手术治疗，左手大部分功能丧失，经鉴定我的左手已经构成了七级伤残。现诉至法院，请求 ，2008年9月，原告刘某甲开始在洛阳市站区奋进密封件厂工作，双方未签订劳动合同，原告刘某甲月平均工资约为800元。洛阳市站区奋进密封件厂性质为 ...