网络通信有限公司鹤壁市分公司为申请人王某乙补缴1998年10月至2004年10月期间的养老保某金，其中被申请人补缴4614.64元，申请人补缴1129.88元。补缴保某 月至2010年12月期间的养老保某费，于法无据，本院不予支持。根据《河南省失业保某条例》第六十四条规定：“用人单位不按规定缴纳失业保 ...

仲裁。 以上事实，有原、被告签订的劳动合同书、职工基本养老保险个人账户、除名决定、原告张某丙的检查书2份、被告单位的规章制度、原告的灞劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书及庭审笔录等证某在卷佐证。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者 ...

。二、驳回杨某乙的其他仲裁请求。新华人寿认为劳动者与用工单位之间有关缴纳社会养老保险的争议不属于劳动仲裁事项，缴纳社会保险费是劳动保障行政部门管辖的 劳仲案字（2010）第X号裁决违背《社会保险费征缴暂行条例》关于“用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，由劳动保障部门作出决定”及本案是“劳动者请求社会保险 ...

副本（均为复印件）。 3、邵阳市职业介绍服务中心的事业单位法人证书。 4、刘某的养老保险个人账户查询单。 5、本院对邵阳市劳务派遣公司法定代表人 年，绥宁县电信局更名为湖南省电信有限公司绥宁县分公司。同年，原告刘某作为劳动者与作为用人单位的邵阳市职业介绍服务中心签订了2003年7月1日至2004年6月 ...

。后被告单位无适合岗位安排原告，故口头通知原告解除劳动关系，并于2008年6月19日通过银行转账形式向原告发放了经济补偿金。另查，申请人养老保险从 调解仲裁法》的相关规定，答辩人申请仲裁时效因中断而重新计算。4、劳动者要求用人单位补缴社会保险不受时效限制。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的 ...

出具证明二份，以此证明睢县煤炭公司职工郭某某在该所参加养老保险，其养老保险金已交到2005年6月，欠养老保险金2005年7月至2011年3月计款x元； 由用人单位向经办机构申报结算；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。被告虽未给原告交纳工伤保险金，但原告已在其他诉讼请求中享受工伤保险的 ...

，对原告的该项诉讼请求本院不予支持；对原告主张的养老保险的损失，因原告尚未年满60周岁，未达到养老保险支付的条件，原告的该项损失数额无法确定，对原告 月。 本办法实施前，按照国家和省人民政府规定不参加失业保险的用人单位的职工，其工龄视为本人和用人单位缴纳社会保险费的年限。 第十条失业人员每个月领取失业 ...

所举证据20，原审时，原告有异议，认为不清楚被告已为其缴了失业保险、养老保险费；重审时，原告没有发表新的质证意见。该证据系慈利县就业管理服务局、 的范围，是社保部门与用人单位、劳动者之间的权利义务；另一方面，被告澧水公司已按《劳动争议仲裁裁决书》的裁决将三原告的失业保险费、养老保险费缴至2007年12 ...

，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。原告给被告缴纳了2009年2月至2010年5月的社会保险，除养老保险 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...

是解除合同。被告对证据真实性不持异议。 5、社会保险费条据一张，证明原告的养老保险3202.08元是原告垫交的，应由被告缴纳。被告对该证据不持异议。 十六条第一款第二、七项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者 ...