规定的60天期间，要求确认其申诉超期的请求，由于被告在医疗终结后一直与原告进行协商，从2003年9月8日的协议可以证实双方直至该日前仍进行协商， 第X号民事判决书；2、确认上诉人已经给付被上诉人全部工伤待遇；3、确认被上诉人的申诉已超过申请仲裁的法定时效；4、判令被上诉人承担本案的诉讼费用。 上诉人陈 ...
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海区劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知梁某甲可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，该十五日 委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ...
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劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知罗某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，该十五日期限 委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ...
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劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知黄某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，该十五日期限 委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ...
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劳某争议仲委员会作出的南劳某不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知劳某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，该十五日期限 委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ...
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劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知冯某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，该十五日期限 委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ...
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劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知徐某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，该十五日期限 委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ...
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海区劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知梁某甲可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，该十五日 委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ...
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劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知朱某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，该十五日期限 委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ...
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劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知刘某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，该十五日期限 委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ...
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