期间，被告根本就没有在原告处上班，原告不应该向其支付这期间的工资。另外，原告系福利企业，2000年8月至2007年9月期间的各项保险已按照福利企业 社会保险费征缴暂行条例》第十条第一款的规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内交纳社会 ...
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债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收郝某某后，因经营原因，郝某某离开单位，未 年底前退休，养老、待业等由济源市开关总厂负责。对于1997年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，锦电公司上诉称开关厂应承担保险费用的理由， ...
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医疗保险金；补缴2005年10月至2009年10月失业保险金。具体数额以社保经办机构核算为准，其中个人应负担部分由付某负担。二、平顶山安邦公司应支付某某 诉请公司支付某餐补助5940元，本院不予支持。车改补贴依据当时的规定属于职工福利，根据平顶山安邦公司的车改规定，付某连续3个月未完成业务量30万元， ...
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签订劳动合同至2012年9月26日止。1999年11月19日漯河市植保站经漯河市机构编制委员会批准成立〔漯编（1999）X号〕属事业单位。2001年7月30 原告赵某某即在该站工作，且于2001年7月30日赵某某的工资、福利、社会保险金等待遇全部由被告单位承担。赵某某与漯河市植保公司的劳动合同自行解除 ...
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均无异议，予以采纳。 被告在举证期限内向法庭提交证据如下：1、福建省医疗机构住院收费票据，以证实住院费用7719.3元由被告支付，不存在第二天缴纳住院 功能锻炼；4、随诊。2008年12月7日，福州经济技术开发区人事劳动和社会保障局认定原告受伤属工伤事故，2009年2月24日，福州市劳动能力鉴定委员会 ...
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）》第一条第三款规定：劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体 72条、第73条的规定，用人单位应当给职工办理养老保险和失业保险，并缴纳社会保险费用。董X自1996年9月参加工作至今，上诉人单位一直未给办理养老保险 ...
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2008年10月期间，泓源公司按照约定已经足额向原告支付了工资及奖金、福利等，未拖欠其任何工资奖金；4、原告要求补发2007、2008、2009年 有内退协议，洛阳市水务集团有限公司一直给原告发放内退工资并且向社会保险机构给其缴纳社会保险费，原告许××与洛阳市水务集团有限公司之间已形成持续、稳定的劳动 ...
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安排原告到镇兽医站协调工作，1997年4月停发原告的工资及福利待遇和药费，也不给其交纳职工社会养老保险和医疗保险费用，1998年6月被通知不要上班了。 仲字2004第X号不予受理通知书，之后，原告易某某参加了2005年度全县X镇机构改革的竞争上岗，但未被聘用上。 另查，罗山县劳动人事局批注确定原告参加 ...
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）》第一条第三款规定：劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体 72条、第73条的规定，用人单位应当给职工办理养老保险和失业保险，并缴纳社会保险费用。董X自1996年9月参加工作至今，上诉人单位一直未给办理养老保险 ...
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休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保障和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当 按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由 ...
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