五分厂任司机工作。 以上证据，第X号首页加盖有“郴州市总工会法律工作部”印鉴证明“情况属实”，第X号已提交原件。 对以上证据，原告xx集团郴州xx机械厂 X号仲裁裁决书：一、被诉人为申诉人李xx履行缴纳养老保险、医疗保险和失业保险费，具体缴纳金额和方式由社保经办机构核定。二、被诉人为申诉人黄xx履行 ...

，经郴州市教委派谴到被告单位工作，双方建立了正式劳动合同关系，被告为原告缴纳了社保，原告为被告设计了厂服标志。但被告在2000年就停止为原告缴纳社保 改制为由未予受理，原告为此诉至法院。 以上事实有当事人的陈述，原告提交的身份证明材料、就业派谴报到证、湖南职工社会养老保险个人帐户、劳动争议仲裁申请书、 ...

在职及离职期工资的情况下，可以不再支付被告二倍工资差额。原告未提供证据证明被告的上下班时间，故本院采纳原告在仲裁期间提供的考勤表，结合原告提供的2010 其他请求均无异议，本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与 ...

赵某某同志违纪除名的处理决定”，对原告赵某某予以除名，但该处理决定被告无证据证明已送达给原告，同时，原告赵某某也称并未收到。赵某某的工资发放到1998 于本判决生效后10日内为原告赵某某缴纳1996年4月至2009年2月的养老、医疗、失业、工伤社会保险金，具体数额以社保机构核算为准。二、驳回原告赵某某 ...

公司提交了落款日期为2010年5月21日投标文件，在此之前原告已按被告要求缴纳了4万元保证金给代理公司。2010年5月21日，被告组建的评标委员会就该 。 原告另向本院提供自行制作的费用结算表及原告为相关员工缴纳的社保及支付工资、可得利益损失计算表，以证明原告在收到中标通知后即增加聘用人员交纳社保费用 ...

请求应予驳回；2、上诉人系提前一个月辞职，被上诉人无须支付经济补偿金；3、关于社保损失问题，上诉人二审请求超出仲裁范围，亦应驳回；4、被上诉人按期足额支付上诉 但未提供相应的证据证明，故本院不予支持。徐某甲在二审中增加诉请，即要求金磊部件公司赔偿因未为其缴纳社会保险导致其无法享受相应的社保待遇而造成的 ...

年10月至办毕档案转移手续期间的养老保险费及滞纳金、医疗保险费（具体数额以社保部门出具的数字为准，个人部分由原告承担）；被告支付原告2004年10月至办毕 ，4、市中级人民法院（2005）焦民终字第X号民事判决书，以此证明原告应缴纳的保险费未缴纳，造成档案无法转移。原告卢某甲对被告提交的证据质证后无 ...

2004年1月1日，被告派遣原告至被告建筑安装公司工作，以劳动合同约定的工资为原告缴纳社保费的基数，2008年4月开始，以原告月平均工资为原告缴纳社保 人事管理合同及原、被告陈述为证。 本院认为：1、当事人对自己的主张应举证证明。本案原告认为其1996年5月即进入北京某办事处工作，原告未提供证据证明其 ...

2、上海海运（集团）公司职工养老保险关系转移单，证明原告具有养老保险账户，两被告应为原告缴纳养老保险费。 两被告对上述证据的真实性均无异议， 2006年2,464元，2007年2,892元。上海市劳动和社会保障局公布的同期社保缴费基数的下限为上海市职工上一年度月平均工资标准的60％，分别为2001年 ...

月才办理毕相关手续且当场拒绝领取退工证明； 2、劳动手册及人员转入核定表，证明双方约定原告免除为其缴纳社保的义务。原告于2006年12月又依约 ，被告的QA岗位不享受餐贴； 5、整改通知书及2009年补缴社会保险费清册，证明原告已经按照劳动监察审计为被告按照5,253.3元的基数补缴了2009年4月至 ...