，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，张某丙受到机动车伤害是事实，张某丙主张其受到机动车伤害时是在 为工伤。综上，一审认定事实清楚，处理结果正确，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 ...

用人单位造成。因此，新兴煤业公司作为何XX的最后用人单位，应承担何XX的工伤责任，新兴煤业公司的上诉理由不成立，对其上诉请求本院不予支持。综上所述，永川 ，程序合法，适用法律法规正确，原审法院判决维持该具体行为正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持 ...

职工家属提供的证据认定工伤，但劳动部门未让单位质证和举证，径直认定工伤，程序违法。且该工伤认定书中的救济途径不符合《工伤认定办法》的规定，自行 [2008]X号工伤认定书。原告提供了以下证据：1、豫劳社复议[2009]X号行政复议决定书；2、豫（安劳社）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定通知书； ...

某某一贯忠诚老实，为人正气，无任何虚假现象。同时证实周某某反映的自留地和责任地范围确属事实，因村干部每年来校收农业税和上缴款时与学区人员交谈过。 湘乡集建（1990）字第x号集体土地建设用地使用证。 本院认为，根据我国行政诉讼法的规定，作为行政诉讼原告向人民法院起诉要求保护合法的财产权和人身权，必须与 ...

向被告市交警队送达了起诉状副本及应诉通知书。被告市交警队在举证期限内申请延期举证，本院准许延长举证期限至2009年6月20日。本院依法组成合议庭，于 ，应当依照法律、行政法规的规定，根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况，定期进行安全技术检验。对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的， ...

举证3、4符合效率便民的行政法原则和相关法律、法规、规章，本院予以认定。被告举证5，原告提出无受理程序、下级机构注销上级登记且无注销文号的行为应为无效， 规章授权的情况下，以自己的名义作出具体行政行为，当事人不服提起诉讼的，应当由被告承担法律责任。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第 ...

。《最高某民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第二十七第一款第(一)项规定“原告对证明起诉符合法定条件承担举证责任，但被告认为原告起诉超过起诉期限的 、高某某的行为应属程序瑕疵，不属程序违法，高某某在提交的工伤认定申请表中，宝山煤矿已经签注认可高某某为工伤，所以县劳社局调查袁海平及高 ...

在媒体上公开道歉于法无据，本院不予支持。原告庭审中主动暂时放弃要求被告对原告的身体伤害及今后生活承担全部责任的请求符合法律规定，本院予以准许。依据《中华人民 行政赔偿案件若干问题的规定》第三十四条，最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条（四）项的规定，判决如下： 一、 ...

同时该条例还规定，如用人单位不认为是工伤的，用人单位负举证责任。本案已经多次认定，在历次认定中，原告并没有举出证据证明第三人在回家途中作其他事情的证据 为因工工伤的决定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决如下： 维持被告松原市劳动和 ...

要求免责缺乏法律依据。被告认定事实清楚、程序合法。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，作出判决：维持被告厦门市工商局2000年 ，属对市场影响的大小问题。其行为触犯的是法规禁止性规定。本院认为，被上诉人举证的法律依据充分，上诉人诉求缺乏根据，本院不予支持。 综上，本院认为 ...