元，付云峡月工资1500元。宁某所在工作单位靓妆吧出具了其因交通事故受伤住院而请假的情况，以及靓妆吧出具的宁某2010年4、5、6月份工资情况，证明宁某 ，原告主张误某时间为158天，本院不予采信，根据宁某提供的靓妆吧出具的请假证明及事发前三个月的工资表，对于原告的误某计算为，1800元÷30天×98 ...

在门面内的梁某经问话没有答应后，即打电话给覃某。覃某告知梁某不要开门，随即请假赶往门面。几分钟后，韦某边将门踢烂并钻进门面，与梁某相互指责。梁某认为 钱后就离开了。覃某当晚11时50分到达大酒店准备接班，但接了一个电话后向其请假几分钟，其认为时间不长就答应他了。他就朝马路对面跑过去了。 本案侦察期间， ...

陈述外出游玩的参与人员、车辆等细节均不一致。胡中文称利用五一长假外出游玩，未向单位请假。刘某村作证称刘某甲已于2000年夏天还清借某。刘某乙认为上述证言 游玩的证言，细节存在矛盾之处，胡中文称5月4日外出游玩，又称未向单位请假，其证言与2009年五一放假安排不符，因此对上述证言均不予采信。 刘某甲主张 ...

集团黔江运输有限公司出具的《证明》两份，证明原告住院期间由其子侯文江请假护理，导致其工资损失5170元，故被告应赔偿护理费5170元；6、肇事车辆渝 原告自行垫支且有充分证据，本院予以支持。原告主张住院期间由其子侯文江请假护理，造成工资损失5170元的证据不足，因此对护理费酌情支持45元/天×31天= ...

11月，未超过法定的申诉时效期间。邓某于2009年8月因生育向国药公司领导请假，不是邓某单方解除劳动合同。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》 为2009年12月16日，邓某从2009年9月即不再上班，也未履行正常的请假手续，结合国药公司工作人员李兆红的证人证言，原审认定邓某拒绝上班的原因是 ...

项目技术负责人一职，每月的固定工资为6000元，因2010年12月16日发生交通事故，请假三个月，停发工资。”原告苏某主张某曾在XX市金汇百货有限公某工作了 在我公某上班，每月固定收入为2380元，因2010年12月16日发生交通事故，请假二个月，停发工资。” （五）本案事发后，原告丁某、苏某及湘x号 ...

3月份参加工作，原朝川一矿皮带二队溜子工，1989年离开朝川矿，无办理请假手续，1989年7月26日朝川矿以韩某无视劳动纪律，连续旷工200天之多 发生劳动争议之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请，韩某长期离矿而没有履行请假手续，朝川矿以韩某违反劳动纪律为由对其做出除名决定，系企业行使自主权，韩 ...

年12月12日一直在宝丰县X村经商；其父马某涛为河南伊利乳业有限公司职工，前三个月的平均工资为1961.75元，因需陪护某假6个月，请假期间公司停发工资。2010年，农村居民人均纯收入5523.73元／年，河南省批发和零售业的平均工资为x元。另查明，2009年10月12日，宝丰县红星学校在第三人 ...

原告开工资及停止给原告交纳社会保险金。原告称2000年5月曾向某某所长于某某请假，但未办理书面的手续，后去日本研修，2001年5月回国后亦曾找 被告某某存在劳动合同关系。原告于2000年5月出国去日本时，未办理相关书面请假手续，被告于2000年5月份开始停止给原告交纳社会保险金。2001年5月份原告回 ...

44元，黄某乙自负9414.96元。另查明，黄某乙自2009年4月23日请假离开医院，至2009年6月19日办理出院手续之日，期间基本停止治疗。交通费根据 某甲承揽其建房工程，故应对黄某乙的人身损害承担连带赔偿责任。黄某乙请假离开医院期间占用床位费由黄某乙自负，黄某乙住院205天，每日床位费20.9元 ...