诉讼。本案现已审理终结。 原判认定，某化工厂于2001年6月成立，从事硅钙磷肥制造销售。张某于2010年10月经某化工厂职工打粉班班长张某介绍到该厂上班，被 关系。 原判认为，张某在某化工厂打粉车间工作，其工作属该厂安排，双方虽未签订书面劳动合同，但张某所从事的工作，属该厂经营范围，张某在劳动过程中 ...

是加班依据的记录，这只是为了防止正常考勤的员工在正常上班时间无故外出及业务类人员报告工作的一种登记。对于加班及“外出公干登记表”的填写，《公司员工手册》都 ，职务为销售专员，工资标准为1500元/月，陈某已领取了截至2010年11月的工资。2010年11月4日，陈某以桃花岛公司未与其签订劳动合同、工作 ...

2008年1月3日，XX公司与鲜XX签订了《劳动合同》，合同约定：鲜XX在XX公司从事销售工作，合同期限为2008年1月1日至2011年12月31日 鲜XX应保守XX公司各种工作信息，包括但不限于技术信息、经营信息、市场信息和人员信息，如经营战略、产品策略、技术开发成果、生产工艺、制作方法、营销网络、 ...

，被告黄马甲公司与原告范某签订一份劳动合同，由被告聘用原告在被告配送中心岗位工作，工作内容范某图书报刊发行、商品销售配送，工作地点是宝鸡。合同 以各发行站制定的作息时间为准，但每周某作时间不超过国家法定工作时间，其余人员每日作息时间按公司具体考勤时间规定执行。由于公司业务存在特殊性，部分岗位实行不定时 ...

某、于某销售的“河南某乳业公司”牌奶饮料出现质量问题及被查封后原告蒋某、于某曾经向被告河南某乳业公司公司要求妥善解决。第五组证据：1、劳动合同、租房协议 是被告河南某乳业公司公司临时设置的办事机构，不具有法人资格，被告曹某、谭某是该公司的工作人员，其行为是职务行为，因此该分公司与原告签订的合同视为被告 ...

、上海隽基环境产业有限公司，该公司类型为有限责任公司，经营范围为基金募集、基金销售、资产管理、中国证监会许某的其他业务。 姚某自2002年4月起参与筹备新 某和新世纪基金公司相关工作人员均在《离职交接表》上签字确认交接完毕。 由于姚某与新世纪基金公司签订的《劳动合同书》约定的劳动合同期限届满时，姚某的 ...

的万基上海分公司签订《协议书》，约定该公司委托本公司代管其在上海部分销售渠道的促销人员，上述人员的工资福利待遇均由该公司负责，工资则委托本公司代为发放。原告 原告在上海华联超市南丹店从事第三人产品的促销工作，原、被告未签订劳动合同。2007年4月16日，原告因未缴纳社会保险费等事宜与被告交涉无果，此后 ...

年4、5月份，原告到其公司上班，2008年之前，邓某某属于华美公司的销售人员，从未为原告缴纳过社会保险各项费用。 原告对被告提供证据质证后发表以下质证意见 如下：2004年4、5月份，原、被告在没有签订书面劳动合同的情况下，邓某某到华美公司上班从事销售工作。工作期间，华美公司未给邓某某办理社会保险手续 ...

X月X日出生。 委托代理人赵某某、王某甲，安阳市特困职工援助中心工作人员。 被告河南省安阳市新华书店有限公司（以下简称安阳新华书店），住所地安阳市文峰区紫薇大道X号 劳动争议案件若干问题的意见第19条，原告诉称书面通知解除指双方签订有劳动合同的情况，原告诉称被告经理张红卫告知原告并承诺内容没有相应证据 ...

。 原审法院查明，程某某自2007年5月起进入宏懋公司，从事销售及维护工作。双方未签订劳动合同。工作期间，宏懋公司于2008年1月28日支付程某某 笔83,100元货款在2009年3月12日已通过银行向其汇款，只是因银行工作人员失误而未能及时收款。表明程某某在签订协议后确实在履行收取上述货款的义务。 ...