某某，男，50岁。 被告张某某，男，成年。 原告程某某因与被告张某某劳务（雇佣）合同纠纷一案，原告于2010年5月18日向本院提起诉讼。本院 及庭审，本院确认案件事实如下： 2005年，被告在陕西省安康市承包一段修路工程，雇佣原告为其砌石头。完工后，被告应付原告工资款6883元，于2006年2月15日 ...

享有生命健康权，生命健康权遭受侵害的，有权要求赔偿义务人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 王某某和石春如，并签订了劳务合同，这充分说明了上诉人与王某某之间是劳务承包关系；林某甲系被上诉人王某某雇佣的工作人员，他们之间是雇佣劳动 ...

的事实一致。 本院认为：魏某某与李某某之间劳务合同关系成立，当事人一方未支付报酬的，另一方可以要求对方支付报酬；李某某受魏某某雇佣，为其开车，魏某某应当 其开车8个月，每月工资2000元，扣除已给付2600元，魏某某还应给付李某某劳务报酬x元；魏某某称李某某私自开车干私活，应扣除一个月工资和李某某开车 ...

对原审认定的事实予以确认。 本院认为,二审双方当事人的争议焦点仍是上诉人梁某甲与上诉人金一百公司之间的法律关系问题。 《中华人民共和国合同法》第二百五十一 ，雇佣合同是指在雇员与雇主之间形成的，由雇员有偿提供劳动力，根据雇主指示，执行雇佣事务，从而实现雇主利益的一种劳务合同。两种合同的最主要区别在于， ...

于被告成龙纸厂。 本院认为，本案第二被告颜某乙作为泥水工师傅长期为他人提供劳务，手下一有个较为固定的班组分工协作。第一被告成龙纸厂事先知道第二被告颜某乙 提供劳务的过程特征已经表明原告杨某某、第二被告颜某乙与第一被告成龙纸厂间已形成事实上的雇佣劳务合同关系。据此，原告依法享有劳动保护的权利。任何个人和 ...

月16日（农历正月十四），李某又将剩余拆除部分转包给无资质的被告杨某，杨某遂雇佣毛某龙、许某丙、许某丁等人于2月17日开始拆房，2月18日在 来工地找过杨某。 经审理查明，2011年2月12日，被告刘某某与被告李某签订了拆除自家房屋的劳务合同，合同约定由李某拆除刘某某家平房后砖木房，包括墙在内，拆除费 ...

事实上，该项目附属工程已由他人完成并已经进行了结算。二、即使本案中被上诉人与吴某存在雇佣关系，其劳务标准及借支均应由吴某向其发放，其劳务费用 是否定性正确。在一审庭审中，一审法院已经向被上诉人释明其可以选择建设工程施工合同纠纷或者追索劳动报酬纠纷来主张权利。被上诉人也明确回答选择以追索劳动报酬纠纷来向 ...

所签订的合同实际上是自己和原告一起共同与被告马某某发生合同关系，该合同应属于雇佣合同，被告马某某是真正的老板，被告吴某某无异议；庭审中，原告也承认其与被告 没有收入或者雇佣护某的，参照当地某工从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但某疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护某 ...

主要约定，甲方根据与新加坡的南洋公司即雇主签订的赴新加坡劳务合同，公开招收建筑工人，乙方自愿应招，并通过新加坡政府考试被录用；本合同雇佣期为三年。 全部国内手续费用(护照、体检等)和机场相关费用由王某某支付。关于工伤处理，该合同约定，乙方发生工伤以后，如查证属实，雇主将按照新加坡相关法律法规进行申报和 ...

由完成工作成果的承揽人承担，而雇佣合同履行中的风险则由接受劳务的雇佣人承担。(3)承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作 ，限定工作时间；(3)是定期给付报酬还是一次性结算劳动报酬；(4)是继续性提供劳务，还是一次性提供劳动成果；(5)当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营 ...