某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称，原告到被告处参加工作，一直受到不公平的待遇，被告从未为原告考虑过年老失去劳动能力后的问题。2006年 ，关闭了三条机械化立窑生产线，在此情况下，被告解除了与原告的劳动关系，并支付了经济补偿金。原告在被告单位工作期间未办理养老保险金，为办理养老保险 ...

某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称，原告到被告处参加工作，一直受到不公平的待遇，被告从未为原告考虑过年老失去劳动能力后的问题。2006年 ，关闭了三条机械化立窑生产线，在此情况下，被告解除了与原告的劳动关系，并支付了经济补偿金。原告在被告单位工作期间未办理养老保险金，为办理养老保险 ...

x元的理由不能成立，本院不予采纳。原审判决，驳回原告李某某的诉讼请求 李某某上诉称，李某某在被上诉人单位工作期间，虽未签订劳动合同，但李某某同单位的其他 某某和电管所职工一样，按时上下班，同工同酬。李某某于2001年又被返聘后，一直工作到2003年1月。温县供电有限责任公司认为，双方不存在劳动关系。李 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：原告自1973年自部队复员后一直在被告处工作，1994年至1996年任该店图书批发部负责人。1996年8月，被告在 马某某的诉讼请求。 再审申请人马某某申诉称：根据《劳动法》的规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日，以书面形式通知劳动者本人。而本人至今未收到 ...

的购房款应视为夫妻共同财产。考虑到该房屋产权证上登记的是原告的名字，且原告一直在此居住，故该房屋的权利和义务应由原告享有和承担。被告提出对已支付的 泉酒家找到工作，月薪亦为400元，1999年11月被辞退后失业至盛达旅业工作为止。如此收入，两人的衣食住行都要解决，仅能维持双方的基本生活，被上诉人又多次 ...

劳动合同关系，违反法律规定，应当给予补偿。上诉人因患病，出院后还一直在治疗，而被上诉人就在上诉人治疗期间强制解除劳动合同关系，违反《劳动法》第二十九条 用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。依此规定，被上诉人对上诉人的 ...

劳动合同关系，违反法律规定，应当给予补偿。上诉人因患病，出院后还一直在治疗，而被上诉人就在上诉人治疗期间强制解除劳动合同关系，违反《劳动法》第二十九条 用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。依此规定，被上诉人对上诉人的 ...

，请求依法公正处理。 被告人邹某某及辩护人辩护称：多售住房的情况属实，我一直认为建筑建材公司是杨某某买断经营的私营企业，一切听从于杨某某的安排和指挥 以每平方米430元—520元的价格对外预售商品房。在售房中，被告单位分工由法定代表人杨某某负责定价、签字及全面工作；由出纳张某乙收款、安排楼层；会计邹 ...

被告收购，原告随公司一齐被“收购”到广西梧州市中恒混凝土有限公司，原告依旧在原仓库做仓管员。被告一直没有与原告签订书面劳动合同。被告于2010年8月1日以 被广西梧州中恒混凝土有限公司“收购”，原告依旧在仓库做仓管员。原告在被告单位工某至2010年7月31日。在此期间原、被告双方没有签订书面劳动合同。 ...

，留用察看的期限为两年，与刑罚的执行期限同步。在此期限被告一直在原告处工作，并享有相应的待遇。同时，用人单位单方解除劳动关系的决定应在合理 次处理，一审法院判决解除劳动合同合法是明显偏袒被上诉人，且被上诉人解除劳动合同并没在合理期限内作出的行为也是对上诉人的权利侵害。 中国XX股份有限公司奉节分公司答 ...