解除。原告曾申请仲裁，现因不服仲裁裁决，故提起诉讼。请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金59,256元（3,292×3×3×2）；2、支付2009 1月7日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动关系的经济补偿金、支付2009年11月1日至11月2日 ...

解除。原告曾申请仲裁，现因不服仲裁裁决，故提起诉讼。请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金42,000元（6,000×3.5×2）；2、支付2009 1月7日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动关系的经济补偿金、支付2009年11月1日至11月2日 ...

年2月29日加班工资差额1,131.48元以及25％补偿金282.87元；2、支付解除劳动合同赔偿金6,612.27元。 被告上海某工具有限公司辩称：原告的 但尚未达到严重违反用人单位规章制度的程度，也不符合被告《员工手册》的解除条件，故被告单方解除与原告的劳动合同违反了法律规定，原告主张赔偿金，本院 ...

工资人民币2,000元、解除合同补偿金14,000元、未提前三十天通知解除劳动合同替代金2,000元和年终奖3,000元。仲裁裁决远利公司支付刘某某2008年5 、消极怠工的情形，是上诉人将车辆钥匙收掉，不让被上诉人继续工作，上诉人解除劳动合同缺乏依据。故不同意上诉人的上诉要求，请求二审法院驳回上诉， ...

工资人民币2,000元、解除合同补偿金14,000元、未提前三十天通知解除劳动合同替代金2,000元和年终奖3,000元。仲裁裁决远利公司支付谢某某2008年5 、消极怠工的情形，是上诉人将车辆钥匙收掉，不让被上诉人继续工作，上诉人解除劳动合同缺乏依据。故不同意上诉人的上诉要求，请求二审法院驳回上诉， ...

才向其送达通知书。请求法院判令被告支付解除劳动合同赔偿金11,000元、2009年3月工资差额2,629.50元及25%经济补偿金，报销手机通讯费、交通费440元。其 陈述其每月以报销形式领取手机通讯费、交通费440元，被告予以否认，但拒不提供财务账册。经本院对举证责任及法律后果向被告释明后，被告仍然 ...

方面的随意性。尤其是在诉讼中，某某公司诉称，因叶某某工作不出力，态度不好等原因而解除劳动合同，但仍未提供以上所称的任何证据，故本院对某某公司的 劳动合同缺乏事实依据，现叶某某也同意解除劳动合同，因此依法某某公司应支付叶某某赔偿金，赔偿金标准按照经济补偿金的二倍向劳动者支付。叶某某在某某公司工作未满六个 ...

月至2009年5月）；2、被告东方四小支付解除劳动合同补偿金1200元：3、要求被告东方四小双倍支付2008年10月至2009年5月工资6400元；4 有限公司职工，与洛阳轴承集团滚子制造有限公司尚未解除劳动合同关系期间到被告东方四小处打工，双方之间不形成劳动关系。原告李××的诉讼请求，本院不予支持。 ...

异议并领取补偿金，被告并未拖欠原告工资。 被告XX物业管理（上海）有限公司提供证据如下： 1、2009年7月3日丁XX等7人出具的证明，证明原告不接受 4310元。2009年6月11日，原告提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动合同赔偿金x元；支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动 ...

年的社保费。 现提起诉讼，要求：1、依法解除或者终止原、被告间的劳动合同；2、原告支付被告解除劳动合同补偿金人民币(下同)7,948.6元；3、驳回被告的 ，中间没有固定的吃饭时间。期间存在加班的事实。原告违法解除劳动合同，并有拖欠被告工资等行为。不同意原告的全部诉讼请求，要求按照仲裁裁决执行，即要求 ...