工程总公司改制工作组辩称，原告1987年7月至1997年12月，先后在被告下属水泥厂做临时工是实，但被告没有招聘其成为正式职工，劳动部门亦无原告被招聘的 查明：1987年原告到被告下属的苟家水泥厂参加工作，期间先后从事征地、爆破、炊事员等工作。1995年原告与被告签定了劳动用工合同，2004年10月， ...

为2500元，俩人均与郑州市金水区智力幼儿园签订有用工合同。原告朱××系农业户口，在郑州市金水区智力幼儿园做临时工，每月工资1200元，已在该单位工作两 ××中心支公司应当在交强险和第三者责任险限额内承担赔偿责任，上诉人××中心支公司的此项上诉主张，因缺乏法律依据，依法不能成立，本院不予支持。原审法院 ...

名仕居”X号楼工程已转包给杨洪林个人，刁某甲、刁某乙是杨洪林请的临时工，与上诉人不存在劳动关系，该主张本院不予采纳。被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局 ；两人的工资是由上诉人核算后由班长杨洪林代发；杨洪林不具备建筑工程的用工资格；两人是在上诉人承包的工程中施工；两人受伤是因为上诉人的施工安全管理存在 ...

和规章制度、劳动纪律等均不能约束被告，被告也从来没有向原告申请签订《劳动合同》，或者申请办理社会保险。原告自始至终从来没有招用被告，也没有与被告建立劳动关系。 的置换并不包括张某；（5）原告张某界管理处从来都没有认可下属单位聘请的临时工。 被告张某质证后认为，对真实性都没有异议，但并不能证明原告张某 ...

人员领导下进行施工。我没和朱某某签订劳动合同，朱某某也不具备法人资格。杨某某也是经朱某某介绍的临时工，杨某某不是承包人。平顶山市劳动仲裁结果， ，经庭审质证和本院审查，足以认定。 本院认为，原告平顶山市自来水公司工程处系具备用工主体资格的法人单位，依法招用和管理劳动者，对劳动者承担劳动义务。第三人朱 ...

鲁政（1992）X号《关于全面开展整顿选改计划外用工的实施意见》下发文件组织实施。通过选改，将过去的临时工、轮换工、亦工亦农、集体工、占地工都录用 没有招收和选改录用，已于92年选改前被清理辞退与石墨矿之间不存在劳动合同关系，不应为五人交纳养老保险金，所以请求法院撤销鲁山县劳动争议仲裁委（2007）鲁 ...

连带责任。原告对劳动仲裁不服，在法定期限内向本院提起诉讼。 原审认为，原告做为原国有企业的临时用工人员，根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，其用工 以认可。但是因原告未与其用人单位签订劳动合同，无招工手续，根据信阳市企业养老保险中心关于参保单位聘用临时工参保问题的复函，参保单位办理补缴业务，应提供 ...

认为，劳动者的合法权益受法律保护，原告王某乙在被告金信公司已连续用工达10年以上，期间，虽然被告金信公司分两次与劳动者代表签订了期限共为一年零 出的要求被上诉人某其订立无固定期限劳动合同的请求，本院不予支持。2008年1月至2010年5月31日被上诉人某信公司与临时工代表先后签订了两份集体劳动合同，该 ...

单位工作，从事文印、打字等工作，身份是临时工，未与原告签订书面劳动合同。2009年5月原告河南警校进行用工制度改革，因被告对制度中某些条款有异议 内被申请人单位河南警校应为申请人王某某补交2002年9月至2009年6月的社会养老保险费，数额按开封市社会保险事业管理局数字为准。二、本裁决书生效后十五日内 ...

人员安全与劳动保护，安全事故由被告保洁公司负责，被告保洁公司为临时工参加意外伤害保险，每位临时工月工资600元，原告按月按人付给被告保洁公司15%管理费。合同期 有效期内，双方后来于孙某某发生事故当天所拟定的《用工协议》既缺乏必要的形式要件，又超出合同一方主体的准营范围，加之没有对操作机械人员进行岗前 ...