发给相当于一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月”。“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额 《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人单位欠缴社会养老保险费的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，社会保险部门可 ...

有限公司建立劳动关系，于2009年6月29日XX公司与被告解除劳动关系。 审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对被告1998年10月至2004年12 单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告处工资规则规定，连续工龄8年以上的员工疾病或非因工负伤连续休假在6个 ...

差额14,379.10元；二、原告于裁决书生效之日起15日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为被告缴纳2006年11月至2009年7月小城镇社会保险费17, 证据予以证实。 本院认为：本案的争议焦点在于原、被告间是否存在劳动关系。劳动关系并非劳动者与用人单位之间单纯以劳动力为对价的财产关系，其还兼具 ...

，并未超过法定标准，且被告未持异议，故本院予以确认。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告注册于浦东新区。2007年7月16日至 六、原告上海XX服饰设计有限公司于本判决生效之日起五日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为被告徐XX补缴2007年8月至2009年9月的小城镇社会 ...

有基本养老保险账号。2、中原公司2000年11月份将孙某某人事档案转入南阳市劳动局事业管理办公室。3、2003年7月23日，孙某某之父孙某芩在孙 保险费征缴中的违法行为，应当由劳动社会保障部门进行处理。劳动者认为用人单位没有依照法规规定为其办理社会保险登记并按时依法缴纳社会保险费的，可以向当地劳动保障 ...

从事用人单位安排的有劳动报酬的劳动。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证，工资支付凭证或记录，缴纳社会各项保险费记录，用人单位 与通许县一职高、通许县中等职业学校均未签订劳动合同，学校未给张海立交纳各种社会保险，也未将张海立纳入考勤人员名单。张海立死亡后，张某甲向 ...

上海XXXX工程有限公司加付沈某某未休年休假3天200%的工资无不妥，上海XXXX工程有限公司上诉要求不支付上述费用，缺乏充分理由。用人单位应当依法、足额为劳动者缴纳社会保险。上海XXXX工程有限公司未以沈某某实际工资为缴费基数为沈某某缴纳社会保险费违反相关规定，应予补缴。综上，原审法院据此所作判决 ...

上诉人（原审原告）裴某甲，男，X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市钢锹厂工人，住（略）－9－X号。 委托代理人裴某乙（裴某甲之父），X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市政法学校退休工人，住（略）。...

、沈阳市供暖收费发票、宋某某的辞职报告、沈阳市地方税务局东陵分局长青税务所及沈阳市社会保险总公司东陵分公司的证明材料等证据在卷，经开庭质证，该院予以确认。 一审法院 劳动法》的规定处理。该规定第三条规定：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 关于本案的 ...

3月3日至2010年5月3日。2009年8月20日，被告无故解除与原告的劳动合同。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，要求判 、劳动合同、收据、上海市长宁区社会保险事业管理中心回函及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案被告为 ...